Владимир Николаевич Коваль
Эволюция духовности
Законы управления
Критерии всех успешных компаний, кампаний, проектов, организаций – это уместность, востребованность, выполнимость, устойчивость, которые опираются: на идейность, благоразумность, благоустроенность, благоустремлённость, солидарность, на коллективную и личную заинтересованность, справедливость, компактность, на персональную ответственность, на то, что каждый с самоотдачей трудится на своём месте, функциональность, командный дух, личностный подход, универсальность, целесообразность, всеобщую уважительность, самостоятельность, на творческую атмосферу, на доброжелательное сотрудничество, взаимопомощь, на высокое чувство долга и гордость за своё дело. (!!)
Пока учеников делят на троечников и отличников, учёных делят на «остепенённых» и «пахарей», управленцев делят на доморощенных и а-ля «гарвардских», а не на исполнительных и одарённых, дипломированных и образованных, на думающих и думающих, что они думающие, на чуток сообразительных и гениальных, до тех пор в управление будет открыта широкая дорога для тупых бездарей, эрудитов – начётчиков с атрофированным мышлением, самолюбивых менеджеров и экономистов, бездумно заимствующих чужой опыт по западным лекалам, натасканных болонских магистров-попугаев, которые все только и способны бездумно повторять, но не способны ни творить, ни думать, ни изобретать. (!!)
Непоправимая ошибка заключается в том, что в кадровой политике отсутствует иммунитет к недобросовестности и некомпетентности, к не патриотичности и беспринципности, и что естественное, поступательное, основанное на компетентности, талантливости и реальных достижениях продвижение по управленческой лестнице подменяют карьерным лифтом. Настораживает кадровый дальтонизм, путающий совесть с толерантностью, лидерские качества с властолюбием, командный дух с корпоративным эгоизмом, энтузиазм с работоспособностью, предусмотрительность с перестраховкой, бескорыстную преданность делу с нацеленностью только на выгоду и прибыль, ум с информированностью, целеустремлённость с амбициозностью и карьеризмом, принципиальность с конфликтностью, требовательность с придирчивостью, а талантливость с усидчивостью. (!)
В России переход к лучшему удавался, удаётся и, по-видимому, буде удаваться с огромным скрипом, причём, исключительно за счёт резких коренных системных преобразований всех сфер жизни, а не за счёт постепенных осторожных локальных реформ. Может быть, потому, что Россией эффективно можно только править, а не управлять? Может быть, потому что России с её территорией, многонациональностью, многоконфессиональностью, духовным менталитетом народа нужен всероссийский хозяин, а не генеральный менеджер? Потому что хозяин интересы дела ставит выше собственной выгоды, потому что для хозяина цель – всеобщее благо, а не прибыль. Потому что хозяин, руководствуясь высшими интересами дела, завещает дело не наследникам, а последователям и соратникам, он заражает энтузиазмом соработников, использует лучшее в далеко не лучших людях, в отличие от менеджера, который ради сиюминутных интересов бизнеса не брезгует использовать худшее даже в самых лучших людях. (!)
Огромный недостаток материального стимулирования в том, что работнику платят за то, что он должен делать и не платят за то, что делать он не должен. К примеру, за неподкупность, за то, что он не курит, не матерится, за не нанесение экологического вреда. (!)
Поголовное тотальное тестирование стало манией, а интерпретация итогов этих процедур говорит о том, насколько тестируемые кадры натасканы на желаемый результат. Поэтому опора при подборе кадров на результаты психологического тестирования, а не на интуитивно – эвристическую оценку их духовно-нравственных качеств, лежащих в основе идейности, порядочности, добросовестности, креативности, когнитивности, образованности и культурности человека, свидетельствует о профессиональном выгорании кадрового менеджмента. На тестовом полиграфе можно определить искренность, но не порядочность, компетентность, но не идейность, можно определить профессиональную пригодность, умение работать в команде, но не меру коллективизма, альтруизма и энтузиазма, можно определить знание основ менеджмента, но не лидерский талант, позволяющий вдохновить коллег на свершения. Попытка подменить психологически-компетентностными критериями при подборе кадров идейно-нравственные критерии не состоятельна по определению, если исходить из национальных и общечеловеческих, а не корпоративных интересов. (!)
Менеджмент – это наука о деловом администрировании. Управление – это искусство формировать командный дух в рамках осуществляемых проектов. Лидерство – это духовный дар вызывать у соратников по благородной деятельности энтузиазм. (!)
Корни эгоизма в обвинении всех и вся в своих просчётах, проблемах и неудачах. Корни альтруизма в поиске своей вины в просчётах, проблемах и неудачах других. (!)
Дилетанты в профессиональной сфере – зло, в сфере образования – беда, в сфере управления – катастрофа.(!)
В науке, политике и экономике явное преимущество у коллектива талантливых и умных людей пусть даже и под руководством тупой бездарности, а не у сборища тупых бездарностей пусть даже и под руководством талантливого и умного лидера. Коллектив талантливых и умных людей под руководством талантливого и умного лидера пока в этих сферах по причине демократии не появлялся. (!)
Самоуправление – самое сложное, самое прогрессивное, самое демократичное, самое альтруистичное, самое солидарное, самое эффективное и самое труднодостижимое из всех возможных разновидностей управления.(!)
Управлять – значит сделать всеобщей целью поиск самых эффективных способов реализации каждым своего предназначения ради высшего всеобщего блага. (!!)
Среди начальствующих даже для наших «статистически» выдающихся успехов слишком много говённых главнюков, а по-русски – говнюков типа чубайсов, мау, улюкаевых и пр.(!)
Если важны разглагольствования – назначайте совещания, если важны конкретные дела – назначайте ответственных исполнителей, если важны отличные результаты – беритесь за дело сами, если важен прорыв – генерируйте фантастические на грани безумия идеи, а если нужно достичь всеобщего признания – создайте команду энтузиастов и беритесь за осуществление невыполнимой миссии. (!)
Отбор управленцев происходит по критериям образованности, профессиональной компетентности и интеллектуального уровня. Тогда как решающие критерии – это добросовестность, добродетельность, трудолюбие. Только затем: потенциал компетентности и умственная одарённость (мудрость, гениальность), причём, не по IQ, а по подтверждённой продуктивности и эффективности мышления в форме реальных интеллектуальных и управленческих достижений. (!!)
Люди всё больше и более основательно отличаются друг от друга своими интеллектуальными, деловыми, нравственными и духовными качествами, но всё больше и основательнее стараются обеспечить нивелирование и сокрытие этих различий престижностью купленных дипломов, мнимыми карьерными успехами, виртуальным имиджем и тотальной показухой. Метастазы этой социальной опухоли поражают политические, экономические, интеллектуальные, нравственные и духовные основы общественного организма. (!!)
Автор имел честь трудиться под началом дважды Героя социалистического труда, председателя колхоза ордена Трудового Красного Знамени им. Фрунзе Василия Яковлевича Горина (ныне этот уже агропромышленный холдинг – колхоз носит его имя). В этом человеке поражали два его качества. 1) Он всюду и неустанно искал, и безотлагательно внедрял научно-технические, технологические, экономические, организационные, образовательные и культурные новации в многоотраслевом, обширном и многочисленном крепко спаянном общинном своём хозяйстве. 2 Он привлекал со стороны лучших специалистов, чтобы и поднять уровень своих доморощенных, и получить максимальную отдачу от них для своего хозяйства, а когда их потенциал превосходил потребности колхоза, он сразу же выдвигал их на повышение в район, область и выше. Уважение к этому человеку было безграничным. В области была учреждена премия им. В.Я.Горина ещё при его жизни, а у его служебного автомобиля был самый престижный гос. номер региона: А001АА-31, который навечно был передан в образованный в его честь после бессменной пожизненной 55-летней председательской вахты музей. Во всех остальных регионах аналогичные автомобильные номера только у глав регионов. (!!)
Методология будущего успеха любого проекта заключается в том, что он уместен, востребован, выполним, воспроизводим, масштабируем, устойчив в своём развитии за счёт потенциальной возможности изменения к лучшему и управляемый на всех этапах жизненного цикла. А именно на этапах: всеобщей идеологии целеполагания, уникальной идеи воплощения, общественной экспертизы и административной поддержки на стадиях задумки, планирования, организации, обеспечения ресурсами, осуществления, индикации по вехам дорожной карты, контроля эффективности, общего аудита, завершения, ликвидации и утилизации остаточных ресурсов и непотребных остатков, а также оценки итогового вклада в продвижение к отдалённой цели, воплощающей социальную целесообразность, опирающуюся на базовые общечеловеческие ценности, которым проект посвящён. (!)
Делая ставку в кадровой политике на социальный лифт для выкормышей либерализма, вылупившихся из западного, чуждого патриотической идейности «эффективного менеджмента и делового администрирования», технократического энтузиазма с карьерной мотивацией, из личной преданности и идеалов вещизма. В результате получаем беспринципность, заменяем патриотичность на космополитизм, пестуем верхоглядство, недобросовестность и некомпетентность, усиленные амбициозностью, а также – подковёрное интриганство, имитацию профессионализма, интеллектуальности и бурной деятельности как следствие «самопиара». (!!)
Если совершенствуешь себя, то разве будет трудно управлять государством? Если же не можешь усовершенствовать себя, то как же можешь усовершенствовать других людей? (!!) Конфуций
Создание условий и мотивов для самосовершенствования людей и есть основа как для их самоуправления, так и для управления ими не зависимо от исторического периода, вида деятельности, масштаба территории и численности вовлечённых граждан. (!!)
Управлять людьми значит заинтересовать их, научить их, помочь им, побудить их самосовершенствоваться в своих лучших качествах. (!!)
Глубочайшее заблуждение заключается в том, что самоуправление может функционировать без непосредственного или опосредованного внешнего управления в рамках идейного, нравственного и духовного контура. (!!)
Чем мягче управление, тем оно скорее созидательное, эффективное и устойчивое. Чем жёстче управление, тем оно скорее результативное, стремительное и производительное. Эволюционные преобразования нуждаются в мягком управлении, кардинальные – в жёстком. Беда и для правителя, и для управляемых, если поменять стили управления местами без учёта объективного спроса на них. (!!)
Рефлексивное управление – технология принятия манипулятивных решений. (!!) Г.Л.Смолян234
От управления интеллектуалов – к интеллектуальному управлению, а от него – к управляющему интеллекту, а от него – к интеллектуальному самоуправлению, а от него – к самоуправляющему интеллекту. (!)
Будущее имеет то общество, где выдающиеся способности превращают в профессиональный долг, а профессиональный долг – – в смысл жизни. (!!)
Благотворительность больше родит потребностей, чем устраняет нужд. (!) В. Ключевский
Если система управления менее сложная, чем объект управления, как это имело место в СССР, управление профессионально дискредитирует себя, ведёт к бюрократии, раздуваются штаты, растёт количество контрольных органов и число проверок, искажается целеполагание, подавляется инициатива снизу, и не решаются поставленные задачи, т.е. управление работает само на себя и на заниженный относительно возможностей результат, корректируемый тотальными приписками. Если система управления более сложная, чем объект управления, последний вынужден работать не на результат, а на управление, что ведёт к колоссальным злоупотреблениям среди управленцев и к имитации конечного результата промежуточным, реального успеха – виртуальным, реальной экономики – цифровым суррогатом, реального делового администрирования – электронным, а также к выводу финансов из реального сектора в спекулятивно-ростовщический. Но самый худший вариант – переходный, присущий современной России, когда сохраняются практически все негативные атрибуты примитивной системы управления и параллельно возникают, и действуют негативные атрибуты заведомо и намеренно усложняемой системы управления. (!!)
Подводные камни бизнеса, финансов, экономики
Для полной самодостаточности собственного народного хозяйства нужно избавиться от импортной зависимости того, что сами способны производить, да и от копеечного экспорта товаров без высокой добавленной новационной стоимости, что садит экономику на экспортную сырьевую иглу. Стране не нужно быть ни «глобальной фабрикой», ни «глобальной бензоколонкой», ни «глобальным лесоскладом», ни «глобальным поставщиком мозгов», – нужно быть страной с замкнутым циклом народного хозяйства, обменивающей излишки воспроизводимых ресурсов, идей и товаров на технологии, идеи и уникальные товарные образцы для их внедрения у себя. (!)
Думающие экономисты, скажем Сергей Глазьев, не оставляют попыток найти хоть какие-то академически приемлемые объяснения потрясающим ляпсусам, допускаемым финансово – экономическими властями с завидной частотой и удивительной системностью, но почему девальвацию рубля мы предпочитаем конвертации относительно его паритетной покупательной способности, почему не мы зарабатываем на криптовалюте, а она на нас, почему банки на фоне экономической стагнации процветают, а также почему с инфляцией мы боремся с помощью экономической стагнации, почему мы создаём валютные резервы (вместо товарных) в интересах наших непримиримых экономических, политических, идеологических, церковных, военных, этнических и цивилизационных врагов выше всякого понимания вообще. (!)
Первое правило бизнеса – поступай с другим так, как он хотел бы поступить с тобой. Чарльз Диккенс
Выигрывает в бизнесе тот, кто поступает с другим хуже, чем другой хотел поступить с ним.(!)
Цифровые деньги нужны Центробанку, чтобы помимо регулирования наших доходов с помощью инфляции, установки разорительного для народа и экономики обращения и курса иностранных валют, а также усиления динамики истощения наших натуральных денежных депозитов, – ещё и контролировать, регулировать расходы, уплату налогов всех нас – законопослушных граждан (при этом отмывание цифровых денег, теневой их оборот и серые схемы цифрового заработка останутся неприкосновенными), просвечивать наши цифровые карманы, зарабатывать напрямую, а не через коммерческие банки, на цифровых кредитах, обналичке, транзакциях, а при центробанковской и иной необходимости, замораживать или напрямую конфисковать наши цифровые активы, и при этом не тратиться на выпуск и обращение наличных и безналичных денег. (!)
Если бы совершенствование товаров и рост темпов технологического прогресса в результате конкуренции ещё совершенствовали бы и людей в качестве конечной цели, а не использовали бы людей в качестве одноразового средства, то им цены бы не было. (!)
Трагедия общества в том, что желающих организовывать бизнес становится все больше и больше, а желающих организовывать производство – все меньше и меньше. Драма общества в том, что число и достаток умеющих «делать деньги» значительно превосходит число и достаток умеющих их зарабатывать. Общественная комедия в том, что самый прибыльный бизнес у тех, кто штампует в массовом количестве дипломированных невежд и профессиональных бездельников: экономистов, юристов, менеджментов… (!)
Пока добавочная стоимость формируется посредством работы «на дядю» или на собственный карман, а не на благо человечества, пока система распределения основана на принципах личной или корпоративной выгоды, а не общего благополучия, – темпы экономического, социального, морального и духовного прогресса общества ничтожны относительно потенциальных возможностей. (!)
Мы мир создали, служим где вещам,
А поклоняемся не пахнущим деньгам!
В сухом остатке этой жизни – суета,
А после смерти – прах и пустота. (!)
За выгодой всегда ль стоит доход?
Всегда ли смысла жизни он приход?
А разве не душевности расход
Питает наш духовности восход? (!)
Капитализм в нынешней его ипостаси все делает во имя насущных потребностей людей, но за счет будущих возможностей человечества. Погубленный КПСС социализм все делал во имя будущих возможностей человечества, но за счет насущных потребностей людей. Этот капитализм – общество, предназначенное для циничных эгоистов-потребителей. Тот социализм – общество, предназначенное для приспособленных к самоограничениям доверчивых коллективистов – альтруистов. Тот социализм был беден на предприимчивых хозяев, капитализм – на коллективистские предпосылки к общественной солидарности. Тот социализм олицетворял социальную романтику, капитализм олицетворяет социальный прагматизм. Социализм – вектор на пути к коллективной успешности, капитализм – к личной. Социализм жертвовал материальным достатком ради благородных социальных иллюзий, капитализм жертвует благородными социальными иллюзиями ради материального достатка. Тот социализм зомбировал людей в идеологических фанатов, капитализм зомбирует их в потребительских фанатов. (!)
Если ты покупаешь столько, сколько можешь себе позволить – ты рядовой потребитель, если больше, чем можешь себе позволить – ты выдающийся потребитель, но, если ты покупаешь меньше, чем можешь себе позволить, – ты потребитель – отщепенец, ты – враг и разрушитель потребительского общества. (!)
В рыночном формате мироустройства принципы бизнеса по определению не могут быть ниже моральных и выше политических, потому что власть денег не гарантирует абсолютную власть, а мораль для демократов и либералов является предметом торга. (!)
Когда-то торговля была локомотивом производства, сегодня перепроизводство – локомотив торговли. (!)
Цифровая экономика все же должна дополнять, а не подменять реальную. (!)
Насколько ничтожна подделка денег по сравнению с их отмыванием. Насколько ничтожно отмывание денег по сравнению с банковским ростовщичеством. Насколько ничтожно банковское ростовщичество по сравнению с запуском печатного станка. Поскольку подделка обесценивает деньги (денежную основу экономики), отмывание – обесценивает капитал (финансовую основу экономики), ростовщичество обесценивает производство (производственную основу экономики), запуск печатного станка вместо решения социальных проблем обесценивает товарно-денежные отношения (экономическую основу общества), а все перечисленное обесценивает труд (трудовую основу экономики). (!!)
Любить деньги стыдно, презирать глупо, одалживать у знакомых зазорно, давать в долг жалко, посвящать им все свое время бессмысленно, иметь их больше чем необходимо неразумно, брать в кредит невыгодно, сорить ими разорительно, пытаться купить на них здоровье, дружбу и любовь – смешно, откладывать на черный день в кубышку нецелесообразно, держать в банке рискованно, дрожать над каждой копейкой противно, подделывать и отмывать опасно. Деньги можно иметь, если деньги не имеют тебя. Деньги нужно иметь, но ровно столько, сколько нужно для получения или достижения того, что нельзя купить ни за какие деньги. (!)
Интеллектуальная собственность – фундамент интеллектуальной эксплуатации, интеллектуального ростовщичества, интеллектуального капитализма, интеллектуального колониализма, эгоистического интеллектуального глобализма. (!)
При капитализме в рамках культа частной собственности порочна система распределения изобилия. При социализме в рамках культа классовой диктатуры порочна система распределения дефицита. Порочность этой системы распределения изобилия обуславливается жадностью, эгоизмом и корыстью. Порочность этой системы распределения дефицита обуславливается ленью, завистью и невежеством. А история общества изобилует соперничеством: лени с корыстью, невежества с глупостью, жадности с завистью, хитрости с коварством, подлости с мстительностью, лживости с притворством, озлобленности с ненавистью, самодурства со своеволием. (!)
Трудовые производственные доходы стремятся в налоговый рай, спекулятивные – комфортно себя чувствуют и в налоговом аду. (!)
Если судить по конечным результатам, декларации о доходах минфину нужны больше, чем сами доходы, а подотчетность прибыли важнее самой прибыли. (!)
Благодаря рекламе у потребительской жадности хорошие виды на будущее. (!)
Производительность труда должна определяться как удельная выработка не на списочный состав, а на работающий. (!)
Финансисты создали систему, при которой предпринимателей заставляют работать на себя с помощью разорительных кредитов, население заставляют работать на себя с помощью мизерных депозитов, а тех, кто не берет кредиты и не кладет деньги на банковские счета, заставляют работать на себя с помощью инфляции и девальвации. (!)
Иго семибанкирщины сменил паразитизм тысячебанкирщины под крышей центробанкирщины, которая на поводу у глобального паразита – МВФовщины. В финансах вор на воре сидит и вора погоняет, предпринимателей честных разоряют, инфляцию разгоняют, пока либеральные олухи, хитрюги и пройдохи финансами правят, и мозги населению рассуждениями о макроэкономической стабильности засоряют. Банковский клещ присосался к России, мало того, что кровь из экономики и трудового народа сосёт, еще и долларовой проказой народное хозяйство, а население кредитным энцефалитом, новообразованием потребительской жадности заражает. (!!)
Октябрьская революция, национализировав собственность, уничтожила класс хозяев. Передача государственной собственности в частные руки россиян в 90-х годах ХХ века породила класс собственников, но не хозяев. Отличие хозяина от собственника в том, что у хозяина собственность, капитал работают на людей, а не люди работают на капиталиста и собственника. Хозяин умный и рачительный собственник. «Собственник по случаю», недобросовестный собственник, не заработавший собственность потом и умом – никудышный хозяин. Корни российской трагедии в том, что ни государство, ни коллективный собственник, ни олигарх, ни бизнесмен, ни акционер так и не заменили Хозяина своего дела, Хозяина своей нивы, Хозяина своего предприятия, Хозяина своей жизни, Хозяина Земли Русской, поскольку чувство, мировоззрение, идеология Хозяина созидались веками. Хозяин вкладывает в дело душу и делится полномочиями, но не ответственностью. Интересы дела для него выше коммерческих соображений, а общественная польза важнее прибыли. Он заботится о наследниках не капитала, а дела, поскольку прошлое ставит на службу настоящему, а настоящее – на службу будущему. Он награждает трудолюбие, возвышает тех, кто болеет за дело, стремится к взаимовыгодному сотрудничеству, а не к конкурентным преимуществам ради монополии, науку приобщает к делу и поклоняется уму, лелеет творчество, превозносит энтузиазм и верит, как никто, в успех любимого дела и заражает этой верой соработников. (!!)
Экономика в России уникальна, поскольку инфляция значительно выше процентной ставки по вкладам, но ниже роста цен. Рентабельность ниже ставки рефинансирования, а рост денежных доходов опережает рост производительности труда, но отстаёт от удорожания жизни. Труд дешевеет, а собственность дорожает. Потребление выше покупательной способности, но производство задыхается без оборотных средств. Безработица падает, но число квалифицированных рабочих вакансий растет. Модернизация экономики буксует под налоговым прессом, но сверхдоходы олигархов неприкасаемые. Чем ниже рост ВВП, тем выше доходы банков. Дыры в местных бюджетах больше них самих, но федеральных и региональных казнокрадов, хищения которых превышают муниципальные бюджеты вместе взятые, не успевают объявлять в международный розыск и изолировать под домашний арест. Разрыв между богатыми и бедными такой, что одни могут позволить себе купить для развлечения иностранный футбольный клуб, другие – не могут позволить себе купить для детей футбольный мяч. Реальный сектор экономики живет на голодном финансово-кредитном пайке, но государственные финансовые резервы работают на зарубежные страны и покрывают ущерб от рискованных операций коммерческих банков. Самые доходные отрасли и предприятия поспешно приватизируются, но средств от приватизации не хватает даже на откаты бюрократам. Бегство капиталов опережает приток, но отстает от масштабов отмывания денег, которое отстаёт от их бегства от налогов.(!!!)
После того, как цивилизацию загнали в тупик товарно-денежные ценности индустриально-экономической формации, объединяющие людей вокруг собственности и материальной выгоды, а не вокруг общечеловеческих духовно-нравственных ценностей, их эстафету приняла экономика знаний, которая зеркально отражает перепроизводство и сверхпотребление, только не товаров, а знаний. Поскольку люди работают на знания, а не наоборот. Смысл знаний приносится в жертву ради потребностей власти, монополий и капитала. Правит не мудрость и нравственность знаний, а собственность на знания, не альтруизм, а эгоизм и коммерциализация знаний. Ситуацию усугубляют идеологические и сектантские ложные ценности, объединяющие людей вокруг слепого идеологического и сектантского фанатизма. Только наряду с безраздельным господством прибыльности знаний, явилось ещё и господство идеологии, политики и фанатизма знаний, вместо общечеловеческой ценности знаний – ценность знаний с точки зрения манипулирования сознанием и мировоззрением людей. Упомянутые выше «квазизнания» – поводырь в никуда, и чем больше коммерции и идеологии в производстве и использовании знаний, тем дальше человечество от определенных свыше общественных идеалов, и тем яснее становится, почему «во многой мудрости много печали; и кто умножает познания, умножает скорбь» (Книга Екклесиаст, гл. 1, стих 18), поскольку человечеству угрожает еще и диктатура знаний ради них самих, и демократия знаний ради их массы, а не интеллектуальной ценности, в противовес меритократии знаний ради достойнейшей мудрой нравственности познания. Но это уже – альтруистическая экономика познания, ноосферная экономика понимания духовной сути смысла жизни. (!!!)
Электронизация, информатизация всей страны и цифровая экономика вне рамок благоразумия заметно продвинули наши материальные потребности за рамки наших нематериальных возможностей. Этому также способствовало то, что мы заложили реальную целесообразную жизнедеятельность под электронные цифровые деньги, виртуальные удовольствия и мнимые усилия, и то, что мы залезли в кредиты ради того, что или не нужно, или бесполезно, или бессмысленно. (!!)
Мир постепенно, но, к сожалению, крайне медленно движется к аукционам, биржам, банкам, депозитариям изобретений, идей, открытий, причем не как к объектам авторских прав и интеллектуальной собственности, а как к общедоступным источникам благосостояния всего человечества.(!)
Инфляция – это сознательное манипулирование разницей между ценой, стоимостью и ценностью, достигаемое вследствие унижения деньгами и осквернения финансовой призмой лучезарного света нравственных сокровищ трудового энтузиазма и истинных духовных потребностей. (!)
Цифровая информационно-коммуникационная платформа – это, с одной стороны, альтернатива монополизации товарного рынка, а, с другой, – уже монополизация информационно-коммуникационного рынка. (!)
Идеальный финансовый рынок – это непосредственный эквивалентный (неподконтрольный банкам, биржам и начальникам печатного станка денежных купюр) криптовалютно-блокчейновый обмен результатами труда, производства и творчества, а не грабительское их отчуждение финансовыми, торговыми, страховыми, контрольными, чиновными и криминальными паразитами, являющимися оплотом корыстолюбия, недобросовестности, некомпетентности и бюрократии в их крайнем эгоистическом формате. (!!)
Качество и производительность труда проистекают из энтузиазма, а он – из духа трудолюбия. (!)
Трудолюбие – прежде всего – это ярчайшее проявление человеколюбия. (!)
Большинство трудится, чтобы заработать на достойную жизнь, немногие работают благодаря достоинствам творческого труда, единицы конвертируют достоинства творческого труда в возможность остальных заработать на достойную жизнь и в свою потребность трудиться ради достоинств творческого труда. (!)
Выигрывает в конечном итоге тот производитель, который думает не столько о том, как угодить покупателю, не столько о том, как удовлетворить потребителя, не столько о том, как доставить удовольствие человеку, сколько о том, как послужить с помощью всего этого духовности человечества. (!!)
В бизнесе процветает тот, кто формирует и/или успешно реализует принципы, на которых основаны его правила. (!)
И бедные, и богатые живут не по средствам. Только богатые экономят на своих безграничных возможностях, потому что не в состоянии все их реализовать, а бедные – на своих насущных потребностях, потому что не в состоянии все их удовлетворить. (!)
Если бы не было богатых, обретших состояние своим трудом, их стоило бы создать как социальный катализатор успешности и как первый шаг на пути к душевной щедрости и духовной состоятельности, потому что честно заработанное богатство вдохновляет и мобилизует энтузиастов. (!)
Взаимопомощь – это конкуренция добродетелей, конкуренция – это взаимопомощь пороков. (!!)
Мы не берем кредиты не потому, что нам хватает денег. Нам хватает денег, потому что мы не берем кредиты.(!)
Чем больше деньги значат в жизни, тем меньше смысла в жизни той. (!)
Пороки человеческие не отдадут власть, пока деньги властвуют над умами и нравами. (!!)
Мы покупаем не то, что по карману, а то, что по кредитной истории, потребляем и ценим не то, что нужно и полезно, а то, что доступно и престижно, экономим не на избыточном, а на недостающем, зарабатываем меньше, чем заслуживаем, а заслуживаем меньше, чем получаем, экономию олигархов и бюрократов на нашем законном заработке компенсируем серыми и незаконными приработками, трудимся не до заслуженной пенсии, а до преждевременной смерти.(!!!)
Экономика сбережения здоровья в корне отличается от лекарской экономики, пораженной духом наживы на пока ещё здоровых и на пока ещё живых, но хватающихся за медицинскую соломинку. Она также поражена духом наплевательского отношения людей к своему здоровью, духом перекрёстного субсидирования на принципах общего котла в рамках страховой медицины, духом иждивенчества погубивших и губящих своё здоровье больных, духом отрицания здорового образа жизни пока ещё здоровых и духом политической демагогии, эксплуатирующей социальную химеру так называемой бесплатной медицины. (!)