добавлено
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системыОльга Владимировна КнышДополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышени…
добавлено
Социальные льготы и мотивация персоналаОльга Владимировна КнышМногие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ.
Насколько эф…
добавлено
Классик прямых продажАндрей ВалькоПрямые продажи - это "Door to door", из двери в дверь. Самая сложная техника продаж. Это 5 шагов, 8 …
добавлено
Универсальные инструменты коучингаВиктория ЗайцеваАвтор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко…
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард БехарКомпания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда вс…
добавлено
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел ПинкМногие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это д…
добавлено
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория ЗайцеваЛюбой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту …
добавлено
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри ЛайкерКомпания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, …
добавлено
Теория поколений. Стратегия Беби-бумеров. 1944 – 1963Евгения Михайловна ШамисЭта книга о поколении Беби-бумеров – людях, родившихся в 1944–1963 годах, в период послевоенного всп…
добавлено
Быть человекомДебра СтивенсЭта книга содержит таблицы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сай…
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард БехарО том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как люде…
добавлено
HBR. Настольная книга лидераРон АшкеназЭто не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать …
добавлено
Парадоксы управления в российском бизнесеАндрей Вадимович ЗаусаевЭто книга-практикум для начинающих руководителей и предпринимателей. Когда уже есть за плечами опыт …
добавлено
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон ШоулДжон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать…
добавлено
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесеЕвгений ЩепинЕсли у вас есть бизнес, то есть и клиенты, с которыми уже выстроились те или иные отношения. Но испо…
добавлено
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесеЕвгений ЩепинЕсли у вас есть бизнес, то есть и клиенты, с которыми уже выстроились те или иные отношения. Но испо…
добавлено
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья БатлерТрадиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень ча…
добавлено
12-6-12 – система неуязвимостиАйнур Фаридович АхатовМетодика 12-6-12 создана на основании осознанных 12 месяцев этого года — 12 навыков неуязвимости — 6…
добавлено
ШабашникиМихаил Юрьевич НикитинКогда не можешь сделать сам, ищешь «нормальных людей» — мастеров, которые помогут реализовать задума…
добавлено
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продажСветлана Владимировна ИвановаГрамотное управление отделом продаж – залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области H…
добавлено
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продажСветлана Владимировна ИвановаГрамотное управление отделом продаж – залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области H…
добавлено
HBR. Настольная книга лидераРон АшкеназЭто не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать …
добавлено
Управление организациями сферы услугМарина Дмитриевна ПредводителеваУчебное пособие является практически первым из отечественных изданий, сфокусированным на специфическ…
добавлено
Работа, которая убиваетМаргарита ДенисоваОна была так рада, что ее взяли на эту работу. Но внезапно все пошло не по плану...