Мотивация работников – скачать бесплатно в fb2, epub, pdf, txt и без регистрации или читать онлайн – Fictionbook, страница 2

Мотивация работников

Сортировка по:
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
4
добавлено
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел Пинк
Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возмож…
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
4
добавлено
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерстваДжон Уитмор
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда дире…
Кто Я? Как заработать, работая на дядю
3
добавлено
Кто Я? Как заработать, работая на дядюАндрей Валерьевич Ковалев
В книге раскрыта история человека, связавшего себя со сферой продаж. Подробно и с оттенками описаны…
Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречах
4
добавлено
Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречахСергей Васильевич Семёнов
Умение продавать – один из важнейших факторов успеха любой компании, особенно в кризисные времена. П…
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
4
добавлено
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдовОльга Владимировна Кныш
Сколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»? Как управлять уровнем заработной…
Лидерство и мотивация
3
добавлено
Лидерство и мотивацияОльга Владимировна Кныш
Мы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлин…
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
5
добавлено
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системыОльга Владимировна Кныш
Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышени…
Социальные льготы и мотивация персонала
5
добавлено
Социальные льготы и мотивация персоналаОльга Владимировна Кныш
Многие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ. Насколько эф…
Первоклассный сервис как конкурентное преимущество
3
добавлено
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон Шоул
В мире, где правит потребитель и все менее важно какой продукт или услугу компания производит, где ф…
Классик прямых продаж
4
добавлено
Классик прямых продажАндрей Валько
Прямые продажи - это "Door to door", из двери в дверь. Самая сложная техника продаж. Это 5 шагов, 8 …
Универсальные инструменты коучинга
5
добавлено
Универсальные инструменты коучингаВиктория Зайцева
Автор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко…
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
3
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард Бехар
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда вс…
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
5
добавлено
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел Пинк
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это д…
Как сделать сотрудника идеальным
3
добавлено
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория Зайцева
Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту …
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
4
добавлено
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри Лайкер
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, …
Теория поколений. Стратегия Беби-бумеров. 1944 – 1963
5
добавлено
Теория поколений. Стратегия Беби-бумеров. 1944 – 1963Евгения Михайловна Шамис
Эта книга о поколении Беби-бумеров – людях, родившихся в 1944–1963 годах, в период послевоенного всп…
Быть человеком
4
добавлено
Быть человекомДебра Стивенс
Эта книга содержит таблицы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сай…
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
3
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард Бехар
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как люде…
HBR. Настольная книга лидера
3
добавлено
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ
Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать …
Парадоксы управления в российском бизнесе
4
добавлено
Парадоксы управления в российском бизнесеАндрей Вадимович Заусаев
Это книга-практикум для начинающих руководителей и предпринимателей. Когда уже есть за плечами опыт …
Первоклассный сервис как конкурентное преимущество
4
добавлено
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон Шоул
Джон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать…
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
4
добавлено
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановк…
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе
3
добавлено
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесеЕвгений Щепин
Если у вас есть бизнес, то есть и клиенты, с которыми уже выстроились те или иные отношения. Но испо…
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе
3
добавлено
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесеЕвгений Щепин
Если у вас есть бизнес, то есть и клиенты, с которыми уже выстроились те или иные отношения. Но испо…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль