добавлено
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Н. ВетлужскихКогда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менят…
добавлено
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналомДжон УитморУспешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развити…
добавлено
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон ШоулДжон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать…
добавлено
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел ПинкМногие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это д…
добавлено
Исполнение: Система достижения целейЛарри БоссидиМногие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам разви…
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард БехарКомпания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда вс…
добавлено
Стань эффективным руководителем за 7 днейКристина ХарвиЭффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лиде…
добавлено
Стань эффективным руководителем за 7 днейКристина ХарвиЭффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лиде…
добавлено
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгЛюди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организац…
добавлено
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапкахПавел Петрович СивожелезовСобытия весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. …
добавлено
Научись мотивировать людей за 7 днейКлайв СтиперВысшее искусство управления подчиненными – вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Кл…
добавлено
No money – no love, или HR без бюджетаЕлена БеляеваВ книге собраны практические инструменты для HR-специалиста, который работает в условиях нехватки бю…
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттКИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоева…
добавлено
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успехуДжон ШоулКлиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему отно…
добавлено
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапкахПавел Петрович СивожелезовСобытия весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. …
добавлено
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгЛюди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организац…
добавлено
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компаниюДжейсон ФрайдСвоевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегру…
добавлено
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапкахПавел Петрович СивожелезовСобытия весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. …
добавлено
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)Том Батлер-БоудонКнига «Пять пороков команды» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное …
добавлено
Как работает GoogleЭрик ШмидтВ эпоху, когда все меняется быстрее, чем успеваешь это заметить, лучший выход – привлечь умных, твор…
добавлено
Быть человеком. Навыки, которыми обладают только люди, а не искуcственный интеллект, и как не потерять работу в ближайшем будущемДебра СтивенсНеважно, кем вы работаете. Юристом, врачом, журналистом, веб-дизайнером, курьером, продавцом, генера…
добавлено
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапкахПавел Петрович СивожелезовСобытия весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. …
добавлено
Научись мотивировать людей за 7 днейКлайв СтиперВысшее искусство управления подчиненными – вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Кл…