добавлено
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продажСветлана Владимировна ИвановаГрамотное управление отделом продаж – залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области H…
добавлено
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблужденийДанила ДеминЧто такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почем…
добавлено
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри ЛайкерКомпания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, …
добавлено
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория ЗайцеваЛюбой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту …
добавлено
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри КуперO работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть со…
добавлено
Формула эффективной командыДенис Викторович НеждановПочти каждый день мы видим результат командной работы в спорте, бизнесе, творчестве и других сферах.…
добавлено
Миссия выполнима. Технология счастливой жизниМаргулан СейсембайЧеловек – самая большая тайна и загадка для… человечества. Познав глубины океана и космоса, развив д…
добавлено
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компаниейВладимир Константинович ТарасовНикколо Макиавелли оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, кото…
добавлено
4 правила успешного лидераСтивен Р. КовиКаждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь не…
добавлено
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусПитер Г. Нортхаус – доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. …
добавлено
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман Smart ReadingО книге
Лучшие менеджеры – очень разные люди, но все они сходятся в главном: постоянно нарушают ста…
добавлено
Управление по Макиавелли (первая часть)Владимир Константинович ТарасовНикколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценно…
добавлено
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управлениеАлександр Семенович ФридманУникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основн…
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович СивожелезовНастольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете …
добавлено
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманПрофессиональная технология для регулярного менеджмента.
Уникальное практическое руководство, не име…
добавлено
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманДелегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руковод…
добавлено
Не сходите с ума на работеДэвид Хайнемайер ХенссонДжейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рас…
добавлено
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует». Тольк…
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттКим Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впослед…
добавлено
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Н. ВетлужскихО мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководст…
добавлено
Саммари книги «Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми» Коллектив авторовКак работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за …
добавлено
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших ко…
добавлено
Пять пороков командыПатрик ЛенсиониЭтот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду.
В технологическую компани…
добавлено
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатовКонстантин БорисовСоздание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководит…