Роман Николаевич Мухин
Красный кабинет, или История одного увольнения

Часть 6. Урок от тренера

«Дмитрий, а как бы ты поступил на моём месте?» – спросил Константин, как бы искал поддержки. «Константин, ну сложно сказать, как бы я поступил… Я бы конечно, как тренер и как менеджер естественно, – смеюсь, – сначала проанализировал всю ситуацию, выслушал бы версию Романа, службы персонала, сотрудников твоей бывшей команды. У всех будет своё видение. Каждый будет прав по-своему, в силу своего мировоззрения, образования, опыта, возраста, пола, мотивации. Редко кто сам анализирует критично свою деятельность и поведение таким способом. Но зато те, кто это делают, получают бесценный опыт, уважение и признание окружающих. При этом перешагивая через себя, через страх услышать о себе критичную обратную связь, они развиваются. Развиваются не только как профессионалы, а главное как личности! Вот ты, какой главный урок вынес для себя из всей этой истории с «ВРА»?