добавлено
Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работниковНелли Шамилевна ЕпифановаВ пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эф…
добавлено
Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»Наталья СторожеваНаш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра …
добавлено
Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»Наталья СторожеваНаш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра …
добавлено
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»Александра Александровна КозловаНаш эксперт Александра Козлова – преподаватель Русской Школы Управления, кандидат психологических на…
добавлено
Обзор книги П. Брукса «Метрики для управления ИТ-услугами»Алексей МедниковНаш эксперт Алексей Медников – преподаватель Русской Школы Управления, специалист в сфере информацио…
добавлено
Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персоналаАндрей Игоревич СизовИзвестный бизнес-тренер и писатель Андрей Сизов раскрывает принципы, которые лежат в основе мотиваци…
добавлено
Быть человекомДебра СтивенсЭта книга содержит таблицы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сай…
добавлено
Технология лидерстваВладимир Константинович ТарасовВ своей новой книге известный социальный технолог и лучший российский бизнес-тренер (по версии компа…
добавлено
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.Виктория ЗайцеваВ этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей …
добавлено
Корпоративная культураТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата ми…
добавлено
Как организовать продажи на удаленкеВладимир Александрович ЯкубаПеред вами инструкция по выживанию в кризис. Она будет полезна руководителями и владельцами бизнеса,…
добавлено
Первый после бога. Не будьте просто начальникомМурат ТургуновКнига о том, как стать успешным руководителем и настоящим лидером – то есть Первым после бога для св…
добавлено
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Дос…
добавлено
Работник 2Самвел АветисянАвтор создает беспощадный портрет потерянного поколения, запертого в порочном круге иллюзий и провал…
добавлено
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективностиПавел БормотовВам предоставили возможность занять должность в области управления персоналом или стать руководителе…
добавлено
Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаровЕвгений Владимирович ДанчевКнига основана на многолетнем успешном, практическом опыте автора по консультированию десятков компа…
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард БехарО том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как люде…
добавлено
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Фредерика Герцберга, Бернарда Моснера и Барбары Снидерман «Мот…
добавлено
HBR. Настольная книга лидераРон АшкеназЭто не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать …
добавлено
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эми Эдмондсон «Взаимодействие в команде. Как организации учатс…
добавлено
Мотивация личности. Теория МаслоуОльга Владимировна КнышЭта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотив…
добавлено
Мотивация и система ценностейОльга Владимировна КнышПочему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он дейс…
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович СивожелезовПереговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудника…