добавлено
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазинеДенис ПодольскийЕсли вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конку…
добавлено
Не давайте скидок! Современные техники продажЕвгений КолотиловЕсли вы руководитель компании или руководитель отдела продаж, подумайте, кто у вас трудится: люди, к…
добавлено
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессментКонстантин Александрович БакштВ современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса. Р…
добавлено
Прибыльный ресторан. Советы владельцам и управляющимГеоргий Иосифович МтвралашвилиКак эффективно управлять рестораном и сделать его максимально прибыльным?
Издание раскрывает секреты…
добавлено
Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютереАлексей Анатольевич ГладкийКнига, которую вы держите в руках, предназначена для обучения широкого круга специалистов ведению ка…
добавлено
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мирЭнди БойнтонЭффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов – обязательное условие д…
добавлено
Актуальные проблемы управления персоналом в современных организациях. Часть 2. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.Марина Анатольевна КорговаВ монографии обобщены теоретические и практические исследования последних лет в области кадрового ме…
добавлено
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистамиДж.Ханк Рейнвотер«Как пасти котов» – это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это,…
добавлено
Открывая организации будущегоФредерик ЛалуСовременные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по орг…
добавлено
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджераБрюс ТулганПошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем.
На протя…
добавлено
Как управлять рабамиДжерри ТонерЦепочка событий – не случайных, но не связанных между собой, – побудила римского патриция по имени М…
добавлено
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер КоннорсО новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственн…
добавлено
Личная эффективность «по-русски». Лекция 1Андрей ВащенкоЦель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителе…
добавлено
Личная эффективность «по-русски». Лекция 5Андрей ВащенкоЦель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителе…
добавлено
Личная эффективность «по-русски». Лекция 3Андрей ВащенкоЦель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителе…
добавлено
Личная эффективность «по-русски». Лекция 4Андрей ВащенкоЦель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителе…
добавлено
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результатДэн КеннедиТолько Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всяк…
добавлено
Восемь ступеней управленческого искусстваВладимир Константинович ТарасовПродолжение уникального авторского курса «Персональное управленческое искусство» Владимира Тарасова,…
добавлено
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненнымиАлександр Семенович ФридманСодержание курса:
Как власть влияет на поведение лидеров: Психологические особенности поведения люде…
добавлено
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмыАлександр Семенович ФридманВ большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступ…
добавлено
Управление персоналомИгорь Олегович ВагинКакие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя?
Как эффективно провести совеща…
добавлено
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособиеЮрий Александрович ЛукашКонтролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя вы…
добавлено
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компанийЕлена Н. ВетлужскихО внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компан…
добавлено
Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналомВалерий Павлович ПилявскийВ монографии даны основы управления персоналом: место управления персоналом в управлении организацие…