Управление персоналом
Сортировка по:
добавлено
Включите драйв: как мотивировать в новой реальностиНаталия Юрьевна ГалкинаВнешняя мотивация и традиционные «кнут и пряник» не способны включить драйв и инициативу в команде и…
добавлено
Правда приходит слишком поздно. Почему команды скрывают проблемы от руководителяНатан РоуЕсть положение хуже незнания: быть руководителем, которому сообщают правду лишь тогда, когда она уже…
добавлено
Правда приходит слишком поздно. Почему команды скрывают проблемы от руководителяНатан РоуЕсть положение хуже незнания: быть руководителем, которому сообщают правду лишь тогда, когда она уже…
добавлено
Стратегия на повышение. Правила корпоративной игры, о которых не догадываются сотрудники и молчат руководителиАлександр НизникИз-за чего одного сотрудника продвигают, а другого – нет, хотя оба хорошо работают? Почему одному че…
добавлено
«5 измерений бизнес-управления» Том I: «Интуиция и данные»Вячеслав Цыганчук80% управленческих ошибок - это не ошибки в расчётах. Это ошибки в постановке вопроса.
Как принимат…
добавлено
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатовВиталий ГурьевКнига адресована HR-специалистам, рекрутёрам и руководителям, которые стремятся повысить точность на…
добавлено
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатовВиталий ГурьевКнига адресована HR-специалистам, рекрутёрам и руководителям, которые стремятся повысить точность на…
добавлено
Управление персоналом: HR-аналитикаАния Ибрагимовна АбдряшитоваУчебное пособие раскрывает фундаментальные основы этики работы с персональными данными, построения с…
добавлено
ЛидерствоПитер Фердинанд ДрукерHarvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей …
добавлено
Эмоциональный интеллект Harvard Business Review (HBR)Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии…
добавлено
Дьявол пишет в полночь. Чему плохие руководители могут научить хороших лидеровМита МалликА что, если если вы тот самый токсичный начальник, имя которого звучит в каждой курилке? Не думали о…
добавлено
Как управлять зумерами без панибратстваСергей ЛевченкоМолодые сотрудники не требуют от руководителя дружбы, снисходительности или показной современности. …
добавлено
Люди после интерфейсаСергей ЛевченкоЛюди после интерфейса - прикладная книга о поколениях, которые взрослеют, учатся и работают в цифров…
добавлено
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей Александрович ВермонтНастольная книга для тех, кто руководит. Не теория — выжатая практика. Здесь собраны 99 законов, пра…
добавлено
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей Александрович ВермонтНастольная книга для тех, кто руководит. Не теория — выжатая практика. Здесь собраны 99 законов, пра…
добавлено
Глубина в общем чатеВлад ВелирскийМожно ли сосредоточенно работать, если полностью исчезнуть из командной связи нельзя? Эта книга пред…
добавлено
Бизнес, который учится самМария ТаминдароваВ компаниях малого и среднего бизнеса обучение часто держится на двух-трёх опытных сотрудниках. Они …
добавлено
Психология управления персоналом в современной организацииОльга Борисовна МихайловаРассмотрены проблемы управления и содержание процесса управления, даны основные понятия. Представлен…
добавлено
Мудрость в делеЯкуб УмаевСборник бизнес-притч для осознанных лидеров. Книга полезна для всех предпринимателей.
добавлено
Управленческая ересьЕ ТЛюди не ленивы, они просто умеют идеально экономить энергию. Но именно поэтому, если корректно настр…
добавлено
ИИ пришёл в команду раньше правилЭлла ВенОдин сотрудник пишет с ИИ письма, другой собирает отчёты, третий отправляет ему рабочие документы. В…
добавлено
Вайб-менеджмент. Как управлять так, чтобы команда кайфовала, а ты не превратился в цербераМаксим БайтовичТы устал быть «пожарным»?
Ты делаешь половину работы за своих сотрудников, переделываешь отчеты по н…
добавлено
Вайб-менеджмент. Как управлять так, чтобы команда кайфовала, а ты не превратился в цербераМаксим БайтовичТы устал быть «пожарным»?
Ты делаешь половину работы за своих сотрудников, переделываешь отчеты по н…
добавлено
Цени сотрудника. Настольная книга управленца, который устал делать всё самЕвгения Юрьевна КудринаЦени сотрудника – книга не про мотивацию, вовлеченность в рабочие процессы или «любовь к людям». Она…