Управление персоналом
Сортировка по:
добавлено
Код руководителяЕлена Копылова«Код руководителя» – книга о правилах, которые никто не произносит вслух. По ним команда, начальство…
добавлено
Как вырастить систему наставничества, или Пожалуйста, наступайте на наши граблиАнна БурмистроваКак выстроить систему наставничества, если участники теряют интерес, роли размыты, а сообщество ожив…
добавлено
Обучи сотрудников или работай за всехДмитрий БазатинВ книге представлено практическое пошаговое руководство по созданию эффективной системы внутреннего …
добавлено
Система пятизвёздочного сервисаАнатолий ЖильцовДва магазина на одной улице продают одну и ту же воду по одной и той же цене, с одинаковыми поставщи…
добавлено
Система пятизвёздочной стратегииАнатолий ЖильцовСлово «стратегия» затёрли до дыр — им называют что угодно, от презентации на сорок слайдов до тоста …
добавлено
Система пятизвёздочных продажАнатолий ЖильцовЕсть два типа отделов продаж. В первом продаёт талант — один-два человека делают кассу, а уход звезд…
добавлено
Управление конкурентоспособностью организации. (Бакалавриат). Учебное пособие.Роман Борисович ПалякинУчебное пособие по дисциплине "Управление конкурентоспособностью организации" разработано для студен…
добавлено
Применение цифровых технологий в кадровом администрировании персонала. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.Геннадий Иванович МосквитинРаскрывается кадровое администрирование, которое обеспечивает операционную деятельность, направленну…
добавлено
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. (Бакалавриат). Учебное пособие.Татьяна Викторовна ЕрёмкинаВ учебном пособии раскрыты сущность и содержание учебной дисциплины "Мотивация и стимулирование труд…
добавлено
Кадровая политика и стратегии управления персоналом. (Магистратура). Учебник.Екатерина Васильевна КузубПодробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особе…
добавлено
Авторитет, который работает в ваше отсутствие. Искусство выбирать людей и делегироватьРоан МиллерВы ушли на день. Работа встала. Долго ещё будете этим гордиться?
Пока каждое решение требует вашего …
добавлено
Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьмиАндо КодаиНе важно, есть ли у вас дар лидерства или нет, знаете ли вы, чем живут ваши сотрудники, или предпочи…
добавлено
Где кадры, Зин? Собственнику о людях: нанять, заплатить, расстатьсяАлександр Борисович Дублин«Нет людей», «никто не хочет работать», «сто раз сказал». Если вы произносите такие фразы чаще раза …
добавлено
Почему мне врут?Инна Егорова«Всё под контролем», — говорят вам. Почему же о проблемах вы узнаёте последним?
Сотрудник скрывает з…
добавлено
Почему мне врут?Инна Егорова«Всё под контролем», — говорят вам. Почему же о проблемах вы узнаёте последним?
Сотрудник скрывает з…
добавлено
Управление салоном красотыЧикуся БлогерУправление салоном красоты в стиле «Коучинг». Цель бизнес-коучинга в салоне — не абстрактное «счаст…
добавлено
The Monster Whisperer: Turning Workplace Monsters into Wonderful TeammatesБэла РубинштейнStatistics show that modern professionals spend roughly a third of their lives at work. It is where …
добавлено
Подбор руководителей от тимлида до генерального директораВиталий ГурьевКнига фокусируется на найме управленцев среднего и высшего звена, где цена ошибки кратно выше, чем п…
добавлено
Архитектура памятиИнна ЕгороваВы это знаете. Но сможете ли вспомнить, когда подсказок не будет?
На экзамене в голове пусто. На сов…
добавлено
Управление салоном красотыЧикуся БлогерУправление салоном красоты в стиле «Коучинг». Цель бизнес-коучинга в салоне — не абстрактное «счаст…
добавлено
Подбор руководителей от тимлида до генерального директораВиталий ГурьевКнига фокусируется на найме управленцев среднего и высшего звена, где цена ошибки кратно выше, чем п…
добавлено
Редактор, где клиенты? Как собрать команду, которая окупит бюджет на контент-маркетингАлексей Игоревич РожковВаша редакция работает на полной мощности, но компания вместо клиентов получает только «сердечки» и …
добавлено
Обучение продавцов, которое даёт результат. Практическое руководство для руководителей, которые хотят, чтобы продавцы стали сильнееДмитрий СкуратовичКомпания проводит тренинг продаж, сотрудники довольны, руководитель ждёт роста результатов. Но прохо…
добавлено
Управление без вот этого вот всегоСергей Валерьевич ЩербининРуководителем обычно становятся раньше, чем понимают, как им быть. А дальше начинается: команда, топ…