Управление персоналом – скачать бесплатно в fb2, epub, pdf, txt и без регистрации или читать онлайн – Fictionbook, страница 3

Управление персоналом

Сортировка по:
Массовый подбор: конвейер без потери качества
3
добавлено
Массовый подбор: конвейер без потери качестваВиталий Гурьев
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница,…
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работу
3
добавлено
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работуВиталий Гурьев
Книга раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специали…
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантов
4
добавлено
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантовВиталий Гурьев
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кан…
Массовый подбор: конвейер без потери качества
4
добавлено
Массовый подбор: конвейер без потери качестваВиталий Гурьев
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница,…
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантов
4
добавлено
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантовВиталий Гурьев
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кан…
SHIVA-мир: Как жить и вести бизнес в эпоху перемен
3
добавлено
SHIVA-мир: Как жить и вести бизнес в эпоху переменМарк Розин
Кажется, мир просто переживает очередной кризис. Но что, если это уже не кризис, а смена эпохи? Марк…
Сильный наставник. Как передавать опыт и раскрывать потенциал команды
4
добавлено
Сильный наставник. Как передавать опыт и раскрывать потенциал командыВера Лунница
Если команда справляется только рядом с сильнейшим специалистом, это не сила, а зависимость. Сегодня…
Ваши профессиональные компетенции
4
добавлено
Ваши профессиональные компетенцииАлександр Домбровский
Вторая глава практического пособия Александра Домбровского «Конструктор карьеры» посвящена профессио…
Думай как полководец. Как управлять небольшой командой, где все равны
4
добавлено
Думай как полководец. Как управлять небольшой командой, где все равныМаксим Сергеевич Бойко
Вы открыли дело с друзьями. Доли равные, все умные, все работают. Но сроки плывут, решения повисают,…
Спасти себя: искусство выживания в токсичном коллективе
3
добавлено
Спасти себя: искусство выживания в токсичном коллективеНелли Валетина
По статистике 80% россиян сталкиваются с токсичными отношениями на работе со стороны коллег или нача…
Код руководителя
3
добавлено
Код руководителяЕлена Копылова
«Код руководителя» – книга о правилах, которые никто не произносит вслух. По ним команда, начальство…
Конструктор карьеры
5
добавлено
Конструктор карьерыАлександр Домбровский
Как построить карьеру правильно и с учетом собственных целей? Практическое пособие Александра Домбро…
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушки
4
добавлено
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушкиВиталий Гурьев
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекр…
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушки
3
добавлено
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушкиВиталий Гурьев
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекр…
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутер
3
добавлено
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутерАнтон Золотавин
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам осво…
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутер
5
добавлено
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутерАнтон Золотавин
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам осво…
Управление без вот этого вот всего
5
добавлено
Управление без вот этого вот всегоСергей Валерьевич Щербинин
Руководителем обычно становятся раньше, чем понимают, как им быть. А дальше начинается: команда, топ…
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
4
добавлено
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущегоАлександр Григорьевич Асмолов
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы …
Собственник и CEO: от найма к партнерству
5
добавлено
Собственник и CEO: от найма к партнерствуМаксим Имасс
«У нас с генеральным партнёрские отношения» — эту фразу собственники бизнеса произносят часто. Но по…
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений
3
добавлено
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущенийЮрий Игоревич Шатров
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
4
добавлено
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущегоАлександр Григорьевич Асмолов
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы …
Индустрия 5.0 в девелопменте: когда документы начинают думать
4
добавлено
Индустрия 5.0 в девелопменте: когда документы начинают думатьВеселин Бойчев
Книга в формате "AI Snacks BooK" (для загрузке в ИИ-агентов) «Когда документы начинают думать» напис…
Автопортрет руководителя. Как понять свой стиль управления
3
добавлено
Автопортрет руководителя. Как понять свой стиль управленияНой Эверт
Вы управляете людьми или ваши слепые зоны управляют вами? Эта книга заставляет руководителя посмотре…
Индустрия 5.0 в девелопменте: когда документы начинают думать
4
добавлено
Индустрия 5.0 в девелопменте: когда документы начинают думатьВеселин Бойчев
Книга в формате "AI Snacks BooK" (для загрузке в ИИ-агентов) «Когда документы начинают думать» напис…
Показывать по: