Управление персоналом
Сортировка по:
добавлено
План без хаосаАнна Павловна КазанцеваПланирование руководителя – это не попытка успеть всё, а способ организовать работу так, чтобы важно…
добавлено
План без хаоса. Примеры решенийАнна Павловна Казанцева«План без хаоса. Примеры решений практических заданий» дополняет основную книгу и тетрадь практики к…
добавлено
Хватит добиваться только послушания. Как развивать инициативу, ответственность и вовлечённость командыСергей АнтоновЕсли без вашего указания ничего не движется, команда стала зависеть от вас слишком сильно.
Послушани…
добавлено
Управлять, а не успеватьАнна Павловна КазанцеваУ руководителя всегда больше задач, чем времени. Срочные вопросы, клиенты, сотрудники, отчёты, показ…
добавлено
Управлять, а не успевать. ПрактикумАнна Павловна КазанцеваМожно знать всё о приоритетах и всё равно каждый день выбирать не то, что действительно важно. «Тетр…
добавлено
Цели без иллюзийАнна Павловна Казанцева«Цели без иллюзий» – практическая книга для руководителей, которые хотят не просто ставить задачи, а…
добавлено
Управлять, а не успевать. Примеры решенийАнна Павловна КазанцеваСделать задание – половина работы. Гораздо важнее понять, почему одно решение усиливает результат, а…
добавлено
Мощные фразы для разрешения рабочих конфликтовДэвид ДайЭта книга вооружит вас практическими приемами коммуникации, которые позволят успешно разрешать конфл…
добавлено
Адаптация персонала - новая реальностьАлександр Викторович ГригорьевРынок труда изменился. Кандидат больше не просит — он выбирает. Гибрид и удалёнка стали нормой. Наст…
добавлено
Эффект баланса. Как расти в доходах, строить сильную карьеру и не продавать душу работеАлекс КорнВы наверняка знаете эту формулу: «Вкалывай больше всех, забудь про выходные, и тебя заметят». Но в р…
добавлено
Спасти себя: искусство выживания в токсичном коллективеНелли ВалетинаПо статистике 80% россиян сталкиваются с токсичными отношениями на работе со стороны коллег или нача…
добавлено
Интеграция ветеранов боевых действий в гражданские коллективыПавел Анатольевич БакулинВозвращение ветерана боевых действий в гражданский коллектив — не только вопрос медицины. Это задача…
добавлено
Хватит добиваться только послушания. Как развивать инициативу, ответственность и вовлечённость командыСергей АнтоновЕсли без вашего указания ничего не движется, команда стала зависеть от вас слишком сильно.
Послушани…
добавлено
Антропология бизнеса. Перспективное направление глазами этолога и лингвомаркетологаГерман В. ТепляковКнига о корпоративной культуре и поведении: как язык и поступки формируют атмосферу компании, и о то…
добавлено
Мой дорогой риелтор. Как агентству недвижимости собрать команду риелторовЕлена Киселева«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но …
добавлено
Мой дорогой риелтор. Как агентству недвижимости собрать команду риелторовЕлена Киселева«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но …
добавлено
Игра в показатели: Роман об управлении на основе данныхИван Сергеевич ВахмянинОн привык измерять жизнь цифрами: прибыль, риски, бонусы, карьерные достижения. Но когда одна страте…
добавлено
Интеграция ветеранов боевых действий в гражданские коллективы. Полный практический тренинг для кадровой службы.Павел Анатольевич БакулинПрактический тренинг для сотрудников кадровой службы, HR-менеджеров и специалистов по охране труда. …
добавлено
Собери своё сердцеСветлана ДжавадоваЭта книга — не текст. Это погружение.
158 иммерсивных мастер-классов проведут вас через 11 миров: ми…
добавлено
15 законов сильной командыИлья ЛейнОдин сильный сотрудник может вытянуть задачу. Сильная команда вытягивает бизнес. Если люди спорят о …
добавлено
84 инструмента руководителя. Принципы, модели и приёмы управленияВиктор КроссРуководитель, который каждый раз изобретает решение с нуля, слишком дорого платит за собственный опы…
добавлено
15 законов сильной командыИлья ЛейнОдин сильный сотрудник может вытянуть задачу. Сильная команда вытягивает бизнес. Если люди спорят о …
добавлено
84 инструмента руководителя. Принципы, модели и приёмы управленияВиктор КроссРуководитель, который каждый раз изобретает решение с нуля, слишком дорого платит за собственный опы…
добавлено
Обязательный курс для руководителя среднего звенаИлья ЛейнСредний менеджер получает удары с двух сторон: сверху требуют результат, снизу требуют понимание. Ош…