добавлено
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’Нил58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует …
добавлено
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины н…
добавлено
Рестораны. Массовый подбор персоналаОлеся ФилипповаКнига «Рестораны. Массовый подбор персонала» — отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Ма…
добавлено
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандос-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принима…
добавлено
Охота за талантами. Оружие и 77 способов его примененияЕкатерина C. СтародубцеваВ книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком ваканси…
добавлено
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовСветлана Владимировна ИвановаHR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…
добавлено
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгЛюди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организац…
добавлено
Совершенствование системы контроля и оценки работы персонала предприятия связи (Красносулинского почтамта УФПС Ростовской области – филиала ФГУП Почта России). (Магистратура). Монография.А. Н. БлаговещенковаМонография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами упр…
добавлено
No money – no love, или HR без бюджетаЕлена БеляеваВ книге собраны практические инструменты для HR-специалиста, который работает в условиях нехватки бю…
добавлено
Results at the TopRichard NesbittWhat if your company could gain a greater profit share of the market simply by promoting more women …
добавлено
Как быстро наполнить компанию результативными людьмиАнатолий ЖильцовПервый миллион был уже в кармане, когда автор впервые в жизни нанимал не для того, чтобы выжить, а ч…
добавлено
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)Том Батлер-БоудонКнига «Менеджер за одну минуту» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важн…
добавлено
Совершенствование системы контроля и оценки работы персонала предприятия связи (Красносулинского почтамта УФПС Ростовской области – филиала ФГУП Почта России). (Магистратура). Монография.Татьяна Вячеславовна КугушеваМонография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами упр…
добавлено
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощникаТанзиля Искандеровна ГариповаЗа успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-а…
добавлено
Cloude - Промты для HR. Вакансии и подбор, интервью, оценка и обратная связь, адаптация и т.д.Виктория КоханистаяШестьдесят готовых промтов под работу эйчара: вакансии и подбор, интервью, отказы кандидатам, адапта…
добавлено
Осознанный ИИ: Поэтапное внедрение в HR без лишних тратМилена МельниковаИИ обещают всем HR-директорам одно и то же: меньше времени на найм, меньше рутины, больше времени на…
добавлено
Осознанный ИИ: Поэтапное внедрение в HR без лишних тратМилена МельниковаИИ обещают всем HR-директорам одно и то же: меньше времени на найм, меньше рутины, больше времени на…
добавлено
Руководитель поневоле. Как руководить командой без микроменеджмента и степени MBAПавел МоляновКнига о менеджменте для тех, кто стал руководителем скорее по необходимости, чем по внутреннему приз…
добавлено
Няня. Инструкция по поиску, подбору и эффективному взаимодействиюМарина Васильевна ГотвальдКнига Марины Готвальд - практическое руководство для родителей, которые хотят найти няню для ребёнка…
добавлено
Кадры решают ВСЁАнастасия Молодовская«Кадры решают всё» — эту мантру знает каждый. Но почему даже лучшие специалисты не всегда превращают…
добавлено
Руководитель поневоле. Как руководить командой без микроменеджмента и степени MBAПавел МоляновКнига о менеджменте для «неменеджеров» по призванию – тех, кому приходится руководить людьми, хотя д…
добавлено
Мой дорогой риелтор. Как агентству недвижимости собрать команду риелторовЕлена Киселева«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но …
добавлено
Мой дорогой риелтор. Как агентству недвижимости собрать команду риелторовЕлена Киселева«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но …
добавлено
ИИ для кадровика: вакансии, собеседования, инструкции и кадровая рутина ИИшникПрактическое руководство для кадровика, который хочет использовать ИИ в повседневной работе без техн…