Поиск и подбор персонала – скачать бесплатно в fb2, epub, pdf, txt и без регистрации или читать онлайн – Fictionbook, страница 17

Поиск и подбор персонала

Сортировка по:
HR как он есть
4
добавлено
HR как он естьТатьяна Юрьевна Кожевникова
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях…
Сотрудник, которого не нанимали
4
добавлено
Сотрудник, которого не нанималиСайера Камилова
«Сотрудник, которого не нанимали» — бизнес-роман об ИИ, который вошёл в рабочий процесс и начал дела…
Object Oriented Design. Подготовка к сложному интервью (pdf + epub)
5
добавлено
Object Oriented Design. Подготовка к сложному интервью (pdf + epub)Фаваз Бокхари
Практическое руководство по подготовке к OOD-собеседованиям в ведущих IT-компаниях. Книга предлагает…
System Design. Проектирование мобильных систем. Подготовка к сложному интервью (pdf + epub)
4
добавлено
System Design. Проектирование мобильных систем. Подготовка к сложному интервью (pdf + epub)Мануэль Висенте Виво
Что вас ждет на интервью по проектированию мобильных систем (MSD)? Что делать, если вас попросят раз…
Секреты идеального резюме
4
добавлено
Секреты идеального резюмеЕвгений Сафонов
Вы отправляете резюме десятками, а приглашений всё нет? Вы уверены, что у вас отличный опыт, но рекр…
Секреты идеального резюме
4
добавлено
Секреты идеального резюмеЕвгений Сафонов
Вы отправляете резюме десятками, а приглашений всё нет? Вы уверены, что у вас отличный опыт, но рекр…
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатов
4
добавлено
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатовВиталий Гурьев
Книга адресована HR-специалистам, рекрутёрам и руководителям, которые стремятся повысить точность на…
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатов
4
добавлено
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатовВиталий Гурьев
Книга адресована HR-специалистам, рекрутёрам и руководителям, которые стремятся повысить точность на…
Cloude - Промты для HR. Вакансии и подбор, интервью, оценка и обратная связь, адаптация и т.д.
5
добавлено
Cloude - Промты для HR. Вакансии и подбор, интервью, оценка и обратная связь, адаптация и т.д.Виктория Коханистая
Шестьдесят готовых промтов под работу эйчара: вакансии и подбор, интервью, отказы кандидатам, адапта…
Как быстро наполнить компанию результативными людьми
5
добавлено
Как быстро наполнить компанию результативными людьмиАнатолий Жильцов
Первый миллион был уже в кармане, когда автор впервые в жизни нанимал не для того, чтобы выжить, а ч…
Cloude - Промты для HR. Вакансии и подбор, интервью, оценка и обратная связь, адаптация и т.д.
4
добавлено
Cloude - Промты для HR. Вакансии и подбор, интервью, оценка и обратная связь, адаптация и т.д.Виктория Коханистая
Шестьдесят готовых промтов под работу эйчара: вакансии и подбор, интервью, отказы кандидатам, адапта…
Осознанный ИИ: Поэтапное внедрение в HR без лишних трат
4
добавлено
Осознанный ИИ: Поэтапное внедрение в HR без лишних тратМилена Мельникова
ИИ обещают всем HR-директорам одно и то же: меньше времени на найм, меньше рутины, больше времени на…
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
4
добавлено
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудниковВалерий Горячев
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших …
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
5
добавлено
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощникаТанзиля Искандеровна Гарипова
За успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-а…
Как определить уровень развития человека
3
добавлено
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич Пилкин
Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной…
Как определить уровень развития человека
4
добавлено
Как определить уровень развития человекаВиталий Евгеньевич Пилкин
Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной…
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
5
добавлено
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)Том Батлер-Боудон
Книга «Менеджер за одну минуту» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важн…
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
3
добавлено
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадьЕлена Владимировна Балганова
В рабочую тетрадь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части «Рекрут…
Региональный баланс рабочих мест: балансовые технологии и общие прогнозные оценки с учетом миграционных потоков
3
добавлено
Региональный баланс рабочих мест: балансовые технологии и общие прогнозные оценки с учетом миграционных потоковВладимир Терентьевич Перекрест
В докладе рассматриваются задачи разработки и информационно-аналитическое сопровождение процессов го…
Записки одного консультанта: Наблюдения, кейсы, рекомендации
4
добавлено
Записки одного консультанта: Наблюдения, кейсы, рекомендацииРоман Сергеевич Казанцев
Практически каждый бизнес рано или поздно начинает всерьез бороться за свое существование: то недооц…
Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб
4
добавлено
Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб Сборник статей
Сборник содержит материалы Межрегиональной научно-практической конференции «Управление кадровой поли…
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
4
добавлено
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные м…
HR в недвижимости
5
добавлено
HR в недвижимостиДмитрий Андреев
HR в недвижимости: как создать команду, которая продает на автопилоте Устали от бесконечной текучки…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль