добавлено
Моя удаленная командаАлексей КрасиковПо статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные сп…
добавлено
100% RecruitmentИльгиз Валинуров«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source a…
добавлено
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина А. ОсовицкаяНовая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах поб…
добавлено
Что скрывает кандидат?Светлана Владимировна ИвановаУспех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех…
добавлено
Управление кадровой безопасностью организацииАшот Робертович АлавердовРассматривается теория и практика управления безопасностью современной организации по кадровому напр…
добавлено
Менеджмент. Главные идеи Harvard Business Review (HBR)В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как ос…
добавлено
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работыЮлианна ВаскевичРаботы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего,…
добавлено
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’Нил58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует …
добавлено
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины н…
добавлено
Рестораны. Массовый подбор персоналаОлеся ФилипповаКнига «Рестораны. Массовый подбор персонала» — отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Ма…
добавлено
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандос-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принима…
добавлено
Охота за талантами. Оружие и 77 способов его примененияЕкатерина C. СтародубцеваВ книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком ваканси…
добавлено
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовСветлана Владимировна ИвановаHR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…
добавлено
Кадры из жизни менеджера по персоналуРимма Давыдовна ГутгарцКнига о текущих каждодневных задачах и проблемах менеджера по персоналу: как правильно позиционирова…
добавлено
Что делать, если Вас захотят уволить? Инструкция по выживанию для карьеристаВиктор Мамонов«Пиши заявление по собственному желанию. Ты уволен. Нам с такими, как ты, не по пути. Ты не подходиш…
добавлено
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина А. ОсовицкаяНовая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 1…
добавлено
Кого хотят рестораторы? Гид по карьереНина Владимировна МакогонКнига «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из п…
добавлено
Осторожно, в доме няня!Ольга ДмитриеваКнига о том, как найти хорошую няню для своего ребенка и выстроить с ней конструктивные рабочие отно…
добавлено
Идеальный ИТ-аналитик (Как нанять лучшего аналитика в команду)Юрий ДубровскийВы в поиске ИТ-аналитика? На какой стороне? Не важно. Наем – процесс двухсторонний, и выступаете Вы …
добавлено
Ключевые идеи книги: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Джек Митчелл Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося …
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 2Андрей ВащенкоСодержание:
1. Примеры влияния на обязанности сотрудника
2. Влияние на контроль результатов работы
3…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 3Андрей ВащенкоСодержание:
1. Спор и дискуссия
2. Деловые переговоры
3. Презентация
4. Создание правильного впечатл…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 6Андрей ВащенкоСодержание:
1. Доверие и бизнес-процессы в организации
2. Корни стереотипа о начальниках-ворах
3. До…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 9Андрей ВащенкоСодержание:
1. Диагностика кризисных явлений
2. Катарсис руководителя в состоянии кризиса
3. Утрата …