Управление людьми

В книге подробно разбирается карьерная лестница руководителя, как и почему обычный человек вдруг пол…

В книге подробно разбирается карьерная лестница руководителя, как и почему обычный человек вдруг пол…

Хенрик Фексеус сегодня является самым известным в Швеции специалистом по искусству чтения мыслей и н…

В книге рассказывается о том, как повысить ценность вашей роли в жизни, а также как добиться большег…

Доверие – это основа любых отношений как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяе…

У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать…

Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановк…

В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой п…

Эта книга о лидерских качествах и о том, чего можно добиться их обладателям. По собственному признан…

Это самая аморальная, самая скандальная, самая циничная… и самая правдивая книга о власти, начиная с…

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его …

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, облад…

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь не…

Никколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценно…

Продолжение уникального авторского курса «Персональное управленческое искусство» Владимира Тарасова,…

Перед вами краткая аудиоверсия книги «Скорость доверия». Доверие – это основа любых отношений, как …

Хенрик Фексеус – знаменитый шведский психолог и специалист по невербальной коммуникации, автор неско…

«Лидер и консильери» – одно из немногих изданий по психологии лидерства и управлению компаниями, пос…

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менят…

Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эм…

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в н…

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это д…

Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций с…

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развити…