Мотивация сотрудников
Сортировка по:
добавлено
Как организовать продажи на удаленкеВладимир Александрович ЯкубаПеред вами инструкция по выживанию в кризис. Она будет полезна руководителями и владельцами бизнеса,…
добавлено
Корпоративная культураТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата ми…
добавлено
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри ЛайкерКомпания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, …
добавлено
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.Виктория ЗайцеваВ этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей …
добавлено
Технология лидерстваВладимир Константинович ТарасовВ своей новой книге известный социальный технолог и лучший российский бизнес-тренер (по версии компа…
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттКим Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впослед…
добавлено
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттКИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоева…
добавлено
Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаровЕвгений Владимирович ДанчевКнига основана на многолетнем успешном, практическом опыте автора по консультированию десятков компа…
добавлено
Универсальные инструменты коучингаВиктория ЗайцеваАвтор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко…
добавлено
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория ЗайцеваЛюбой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту …
добавлено
Модель DISC и особенности мотивацииОльга Владимировна КнышТеория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возмож…
добавлено
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер КоннорсО новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственн…
добавлено
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон ШоулВ мире, где правит потребитель и все менее важно какой продукт или услугу компания производит, где ф…
добавлено
Кто Я? Как заработать, работая на дядюАндрей Валерьевич КовалевВ книге раскрыта история человека, связавшего себя со сферой продаж.
Подробно и с оттенками описаны…
добавлено
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших ко…
добавлено
Формула эффективной командыДенис Викторович НеждановПочти каждый день мы видим результат командной работы в спорте, бизнесе, творчестве и других сферах.…
добавлено
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компан…
добавлено
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри КуперO работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть со…
добавлено
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри КуперO работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть со…
добавлено
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри ЛайкерКомпания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, …
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович СивожелезовПереговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудника…
добавлено
Как управлять рабамиДжерри Тонер"Как управлять рабами" – уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора –…
добавлено
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманПрофессиональная технология для регулярного менеджмента.
Уникальное практическое руководство, не име…