Мотивация сотрудников

Сортировка по:
Система стимулирования труда машинистов экскаваторов. Выпуск 7
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Система стимулирования труда машинистов экскаваторов. Выпуск 7 Коллектив авторов
Представлены рабочие материалы по итогам моделирующего семинара с группой руководителей и специалист…
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом п…
Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречах
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречахСергей Васильевич Семёнов
Умение продавать – один из важнейших факторов успеха любой компании, особенно в кризисные времена. П…
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович Сивожелезов
Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете …
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует». Тольк…
Классик прямых продаж
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Классик прямых продажАндрей Валько
Прямые продажи - это "Door to door", из двери в дверь. Самая сложная техника продаж. Это 5 шагов, 8 …
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом п…
Социальные льготы и мотивация персонала
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Социальные льготы и мотивация персоналаОльга Владимировна Кныш
Многие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ. Насколько эф…
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системыОльга Владимировна Кныш
Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышени…
Лидерство и мотивация
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Лидерство и мотивацияОльга Владимировна Кныш
Мы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлин…
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдовОльга Владимировна Кныш
Сколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»? Как управлять уровнем заработной…
Мотивация и система ценностей
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мотивация и система ценностейОльга Владимировна Кныш
Почему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он дейс…
Мотивация к работе. Теория Херцберга
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мотивация к работе. Теория ХерцбергаОльга Владимировна Кныш
Что нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию …
MBTI как индикатор мотивации
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна Кныш
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мот…
Мотивация личности. Теория Маслоу
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мотивация личности. Теория МаслоуОльга Владимировна Кныш
Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотив…
Первый после бога. Не будьте просто начальником
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Первый после бога. Не будьте просто начальникомМурат Тургунов
Книга о том, как стать успешным руководителем и настоящим лидером – то есть Первым после бога для св…
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Эми Эдмондсон «Взаимодействие в команде. Как организации учатс…
HBR. Настольная книга лидера
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ
Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать …
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективностиПавел Бормотов
Вам предоставили возможность занять должность в области управления персоналом или стать руководителе…
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Фредерика Герцберга, Бернарда Моснера и Барбары Снидерман «Мот…
Работник 2
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Работник 2Самвел Аветисян
Автор создает беспощадный портрет потерянного поколения, запертого в порочном круге иллюзий и провал…
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард Бехар
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как люде…
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Дос…
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует». Тольк…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль