Мотивация работников

Сортировка по:
Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречах
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречахСергей Васильевич Семёнов
Умение продавать – один из важнейших факторов успеха любой компании, особенно в кризисные времена. П…
Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работниковНелли Шамилевна Епифанова
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эф…
Новый взгляд на старые проблемы
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Новый взгляд на старые проблемыАндрей Игоревич Сизов
Эта книга представляет собой набор наблюдений из жизни руководителей — очень успешных, не очень и да…
Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персоналаАндрей Игоревич Сизов
Известный бизнес-тренер и писатель Андрей Сизов раскрывает принципы, которые лежат в основе мотиваци…
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как и…
Финансирование здравоохранения
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Финансирование здравоохранения Коллектив авторов
Учебное пособие «Финансирование здравоохранения» разработано в соответствии с требованиями государст…
Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятииАндрей Дмитриевич Зеленов
В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотив…
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановк…
Управление организациями сферы услуг
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление организациями сферы услугМарина Дмитриевна Предводителева
Учебное пособие является практически первым из отечественных изданий, сфокусированным на специфическ…
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненнымиАлександр Семенович Фридман
Содержание курса: Как власть влияет на поведение лидеров: Психологические особенности поведения люде…
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управлениеАлександр Семенович Фридман
Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основн…
Управление по Макиавелли (первая часть)
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление по Макиавелли (первая часть)Владимир Константинович Тарасов
Никколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценно…
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Н. Ветлужских
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менят…
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард Бехар
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда вс…
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел Пинк
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это д…
Первоклассный сервис как конкурентное преимущество
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон Шоул
Джон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать…
Пять пороков команды
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Пять пороков командыПатрик Ленсиони
Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду. В технологическую компани…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль