Управление персоналом

Сортировка по:
Стань эффективным руководителем за 7 дней
3
  • 0
добавлено
Стань эффективным руководителем за 7 днейКристина Харви
Эффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лиде…
Научись мотивировать людей за 7 дней
3
  • 0
добавлено
Научись мотивировать людей за 7 днейКлайв Стипер
Высшее искусство управления подчиненными – вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Кл…
Координация
3
  • 0
добавлено
КоординацияАлександр Александрович Высоцкий
В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельн…
Вместе быстрее
4
  • 0
добавлено
Вместе быстрееЛора Стэк
Эта книга – инструкция по повышению командной эффективности. С точки зрения автора, продуктивность к…
Оплата труда медицинских работников
3
  • 0
добавлено
Оплата труда медицинских работниковНиколай Николаевич Карякин
Разработка положения об оплате труда персонала в настоящее время является одной из актуальных пробле…
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
3
  • 0
добавлено
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри Купер
O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть со…
Как прогнать поваров и готовить самому
3
  • 0
добавлено
Как прогнать поваров и готовить самомуМарк Вячеславович Пляскин
Для того, кто не любит воду на 500 страниц, кому нужна информация и кто не боится услышать правду в …
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
3
  • 0
добавлено
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри Лайкер
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, …
Игры, разминки, кейсы для тренингов
4
  • 0
добавлено
Игры, разминки, кейсы для тренинговМарина Осокина
Книга будет полезна как бизнес-тренерам при подготовке к тренингам, так и вожатым, и педагогам при в…
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
5
  • 0
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович Сивожелезов
Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудника…
Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми
4
  • 0
добавлено
Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьмиВладимир Владимирович Зима
Есть такая профессия – руководить людьми. Именно профессия, а не общественная нагрузка для самых акт…
Корпоративное обучение для цифрового мира
5
  • 0
добавлено
Корпоративное обучение для цифрового мира Коллектив авторов
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверс…
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
5
  • 0
добавлено
HR-брендинг: лучшие практики десятилетияНина А. Осовицкая
Новая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд». …
Как управлять рабами
3
  • 0
добавлено
Как управлять рабамиДжерри Тонер
"Как управлять рабами" – уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора –…
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
4
  • 0
добавлено
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русскиВладимир Моженков
Реальные управленческие истории ведущего российского бизнес-практика, основателя «Ауди Центра Таганк…
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
5
  • 0
добавлено
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Семенович Фридман
Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не име…
Открывая организации будущего
5
  • 0
добавлено
Открывая организации будущегоФредерик Лалу
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по орг…
Путь скрам-мастера. #ScrumMasterWay
4
  • 0
добавлено
Путь скрам-мастера. #ScrumMasterWayЗузана Шохова
Основываясь на 15-летнем опыте, Зузана Шохова рассказывает, какие роли и обязанности есть у скрам-ма…
HR-брендинг. Фокус на эффективность
4
  • 0
добавлено
HR-брендинг. Фокус на эффективностьНина А. Осовицкая
Новая книга о российской практике HR-брендинга основана на проектах победителей и номинантов юбилейн…
Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг
5
  • 0
добавлено
Социальная психология в организациях. Инновационный тренингВера Александровна Чикер
Программа дисциплины «Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг» составлена в соот…
Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников
3
  • 0
добавлено
Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудниковЭнтони Брэдли
Книга о том, как освоить организацию социальных медиа для ускорения прогресса вашей компании и увели…
Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления
3
  • 0
добавлено
Система «Кольчуга++». Базовые приемы управленияАлександр Валерьевич Старовойтов
Довольно часто на руководящую должность выдвигают самого грамотного в своей области сотрудника. Но д…
Корпоративный университет: чему учить сотрудников
5
  • 0
добавлено
Корпоративный университет: чему учить сотрудниковМарина Осокина
В книге изложен теоретический материал, на базе которого создаётся система обучения. Рассмотрены как…
Мотивационное интервью: как оценить кандидата в топы
5
  • 0
добавлено
Мотивационное интервью: как оценить кандидата в топыЛеонид Мазурик
Проводить обычные интервью с соискателями на топовые позиции не имеет смысла. С их помощью вы не смо…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль