Управление персоналом – скачать бесплатно в fb2, epub, pdf, txt и без регистрации или читать онлайн – Fictionbook, страница 112

Управление персоналом

Сортировка по:
Массовый подбор: конвейер без потери качества
3
добавлено
Массовый подбор: конвейер без потери качестваВиталий Гурьев
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница,…
Управление человеческими ресурсами 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров
3
добавлено
Управление человеческими ресурсами 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавровВладимир Дмитриевич Рожков
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенс…
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса
4
добавлено
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнесаДжаннет Борисовна Кашурникова
«Суперкоманды» – это руководство для лидеров, которые устали замыкать все процессы на себе и хотят, …
Экономика труда. (Бакалавриат). Учебное пособие.
4
добавлено
Экономика труда. (Бакалавриат). Учебное пособие.Наталия Валерьевна Быковская
В учебном пособии рассмотрены теоретические основы трудовой деятельности, взаимоотношения труда и об…
Деловая этика. Учебник и практикум для академического бакалавриата
3
добавлено
Деловая этика. Учебник и практикум для академического бакалавриатаВладимир Александрович Спивак
В учебнике подробно рассматриваются этические системы личности делового человека и бизнес-организаци…
Регулирование социально-трудовых отношений. (Бакалавриат). Учебное пособие.
3
добавлено
Регулирование социально-трудовых отношений. (Бакалавриат). Учебное пособие.Наталья Ивановна Лаас
Практикум составлен в соответствии с программой учебной дисциплины “Регулирование социально-трудовых…
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работу
5
добавлено
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работуВиталий Гурьев
Книга раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специали…
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса
3
добавлено
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнесаЕлена Черникова
Практическое руководство по созданию сильной и самостоятельной команды. 10 суперсил, кейсы и управле…
Управление людьми и организацией
4
добавлено
Управление людьми и организациейИгорь Косторный
Практическое руководство для руководителей и предпринимателей о том, как сделать организацию управля…
Мотивация в методологическом подходе
4
добавлено
Мотивация в методологическом подходеВладимир Николаевич Верхголазенко
Мотивация является одним из самых сложных элементов управления. Важность понимания и управления скры…
Взгляд молодых ученых на проблемы устойчивого развития: Что день грядущий нам готовит? . (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
3
добавлено
Взгляд молодых ученых на проблемы устойчивого развития: Что день грядущий нам готовит? . (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.Валентина Николаевна Пуляева
Сборник научных статей представляет собой обобщение результатов научных исследований молодых ученых …
Управление изменениями. Как успешно провести перемены в бизнесе. 13 рецептов трансформации
4
добавлено
Управление изменениями. Как успешно провести перемены в бизнесе. 13 рецептов трансформацииМарина Руслановна Починок
Изменить бизнес-процессы гораздо легче, чем привычки людей. Именно поэтому большинство попыток преоб…
Деловые коммуникации. Практикум. (Бакалавриат). Учебное пособие
3
добавлено
Деловые коммуникации. Практикум. (Бакалавриат). Учебное пособиеЛидия Ивановна Чернышова
Дает знания в области теории и практики деловых коммуникаций, помогает развить коммуникативные компе…
HR нового уровня: Как ускорить найм и повысить качество команды
5
добавлено
HR нового уровня: Как ускорить найм и повысить качество командыДмитрий Ланецкий
Вы тратите недели на поиск кандидатов, а в итоге получаете слабых сотрудников и текучесть? Резюме не…
Психология лидерства. Учебник для бакалавриата и магистратуры
3
добавлено
Психология лидерства. Учебник для бакалавриата и магистратурыВалерий Александрович Ильин
В издании представлен диалектический подход к анализу системы управления организацией и обеспечению …
Начальник уже решил: Как влиять на решения руководителя без конфликта
3
добавлено
Начальник уже решил: Как влиять на решения руководителя без конфликтаДмитрий Ланецкий
Вы видите ошибку раньше начальника, но молчите, потому что не хотите выглядеть конфликтным. Приносит…
БОСС В 25: как руководить теми, кто старше и опытнее
3
добавлено
БОСС В 25: как руководить теми, кто старше и опытнееЯна Дмитриевна Нарбаева
Как руководить теми, кто старше и опытнее, если вам всего 25? Когда вас повышают, а вчерашние коллег…
Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
3
добавлено
Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.Валерий Петрович Пашуто
Пособие предназначено для практических занятий и выполнения контрольных и курсовых работ по дисципли…
БОСС В 25: как руководить теми, кто старше и опытнее
4
добавлено
БОСС В 25: как руководить теми, кто старше и опытнееЯна Дмитриевна Нарбаева
Как руководить теми, кто старше и опытнее, если вам всего 25? Когда вас повышают, а вчерашние коллег…
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто дней
4
добавлено
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто днейВиталий Гурьев
Книга посвящена этапу, который формально начинается после подписания оффера, но напрямую зависит от …
HR-Решение. Анализ личности по дню рождения до 33 лет как дополнительный инструмент при подборе персонала
5
добавлено
HR-Решение. Анализ личности по дню рождения до 33 лет как дополнительный инструмент при подборе персоналаhr solutionn
Методология для HR-специалистов, руководителей и собственников бизнеса. Как лучше понять человека, е…
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто дней
5
добавлено
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто днейВиталий Гурьев
Книга посвящена этапу, который формально начинается после подписания оффера, но напрямую зависит от …
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
3
добавлено
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самомуВладимир Герасичев
Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специали…
Показывать по: