добавлено
Объясняю один раз. Руководство по созданию и внедрению базы знанийПётр ТаргонскийВы тратите время на объяснение одного и того же разным сотрудникам? Новички выходят на работу и неде…
добавлено
Система Трёх. Бизнес, который любит тебя! Создавай, веди, вдохновляй.Елена СветлаяЭта книга о том, как строить бизнес в новой реальности, где главным ресурсом становится состояние ли…
добавлено
Совет свой себе посоветуй или пособие для начинающих менеджеровЛида ВмаскеКнига «Совет свой себе посоветуй» является методичкой для начинающих руководителей, в ней собраны не…
добавлено
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов. Учебное пособие для вузов. 4-е издание, стереотипноеН. О. БурмистроваВ учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптаци…
добавлено
Компания по любвиМарина ЛьвоваМарина Львова – эксперт по организационному дизайну и трансформационному лидерству с◦25-летним опыто…
добавлено
Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practicesВладимир ВербицкийЕсли вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систем…
добавлено
История государственного управления в России. Учебник для бакалавровИрина Александровна КозьеваВ учебнике приведены исторические сведения о становлении Российского государства и формировании сист…
добавлено
Совершенствование элементов системы управления трудовыми ресурсами организаций и предприятий в условиях существующих рынков труда. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.Ольга Владимировна ГлебаВ монографии представлены результаты исследований методологических аспектов развития системы управле…
добавлено
Экономика персонала. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.Анна Александровна ФедченкоОснован на использовании творческого и интерактивного подхода к освоению материала в условиях развит…
добавлено
Сила простых вещей. Простой способ вести команду за собойИтон БлейкКоманда молчит на совещаниях, проблемы всплывают слишком поздно, сильные сотрудники уходят, а руково…
добавлено
Не Боги строят города. Или как успешно управлять девелоперским проектомВлас Аркадьевич СидоренкоЭта книга — практический навигатор по девелопменту от эксперта с многолетним опытом. Автор раскрывае…
добавлено
Кузница кадровИгорь Борисович КопыринХорошие люди уходят. Вакансии висят месяцами. Производство стоит. Новые сотрудники не выходят на нуж…
добавлено
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работеЮ-Кай ЧоуКак мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента – к…
добавлено
Алгоритм пещерыПетр СойферПочему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет на…
добавлено
ГРАБЛЕОЛОГИЯ КУДИНА Промышленные саги о закупках, логистике, человечности, деньгах и о том, как не потерять себяВасилий КудинГраблеология Кудина сборник граблей из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. А…
добавлено
Сила простых вещей. Простой способ вести команду за собойИтон БлейкКоманда молчит на совещаниях, проблемы всплывают слишком поздно, сильные сотрудники уходят, а руково…
добавлено
Как стать эффективным лидеромДейл Брекенридж КарнегиПодробно описываются лидерские качества руководителя, их развитие и применение в коллективе.
Для шир…
добавлено
5 критических ошибок, из-за которых команда не показывает результатАндрей ЛебедевВы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают в…
добавлено
Экзоинтеллект. Как ИИ меняет мышление топ-руководителя, разгружает от операционки и усиливает командуАлексей ЁжиковПочему 95% корпоративных инвестиций в ИИ не дают отдачи? Потому что технологию внедряют те, кто не п…
добавлено
ГРАБЛЕОЛОГИЯ КУДИНА Промышленные саги о закупках, логистике, человечности, деньгах и о том, как не потерять себяВасилий Кудин«Граблеология Кудина» — сборник «граблей» из двадцати лет управления закупками, складами и автопарка…
добавлено
Справедливая зарплатаИгорь Борисович КопыринБольшинство компаний платят зарплату, но не управляют поведением людей. В результате сильные сотрудн…
добавлено
5 критических ошибок, из-за которых команда не показывает результатАндрей ЛебедевВы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают в…
добавлено
Трудоправовое обязательствоС. В. СтепановМонография является первым в российской науке трудового права исследованием трудоправового обязатель…
добавлено
Бренд-Сафари. HR-охота в корпоративных джунгляхОльга МорозоваМы отправляемся в дикие джунгли корпоративного мира, где каждый бренд работодателя – это своя экоси…