добавлено
Шторм без карты. Как принимать решения, когда старые правила больше не работаютАдриан НортвейлВы управляете людьми, а старые правила уже не работают. Команда кивает, сроки горят, сверху давят, с…
добавлено
Книга среднего уровняИван БелокаменцевКнига об управлении в среднем звене.
Нишу среднего звена я выбрал сознательно. Во-первых, я в ней вс…
добавлено
Математика волиИван БелокаменцевКнига об инженерном подходе в силе воли, изменениям в жизни и карьере. Написана обычным человеком с …
добавлено
HR и ИИ. Практическое руководствоСергей ЛевченкоИИ уже вошёл в работу HR-специалистов, рекрутеров, руководителей команд и владельцев бизнеса. Он пом…
добавлено
Несносные боссы. Взгляд на управление глазами подчинённогоАнастасия ЛапинскаяВы когда-нибудь думали: «Всё, пора увольняться»? Я — 12 раз.
18 лет, 12 начальников. Я бежала от одн…
добавлено
Иллюзия согласияАрье ГотсданкерПочему на совещаниях все согласны — но решения потом не работают?
На встрече всё выглядит правильно:…
добавлено
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командамиАлександр Алексеевич ЕнинЧеловеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в о…
добавлено
Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиникиГалина Вячеславовна КсензоваЭта книга адресована маркетологам, работающим в офтальмологических, стоматологических, гинекологичес…
добавлено
On LeadershipThierry WeilIn this series of lectures, previously unpublished in English, and here translated from a French rec…
добавлено
Свобода делать нужное. Как создавать команды, где люди берут ответственность без приказовРон ДейкарВы правда хотите и дальше тащить всё на себе? Так руководят только до первой усталости людей. Вы нач…
добавлено
Науки о труде. Факторы воздействия на экономикуНиколай Петрович ПашинВ современных условиях внутренние и внешние факторы ряда наук о труде выступают ключевыми проявления…
добавлено
Теория кадрового менеджмента в государственных и муниципальных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.Константин Витальевич ХартановичВ монографии анализируются современные проблемы социально-экономического развития кадрового менеджме…
добавлено
Эффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.Рафик Ашурбекович АшурбековМонография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и в…
добавлено
The Three Faces of LeadershipMonika KosteraThe Three Faces of Leadership takes readers inside the minds of CEOs who have been celebrated by the…
добавлено
Управление персоналом. (Бакалавриат). Учебник.Наталья Васильевна ФёдороваВопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей орг…
добавлено
Современные тренды в профессиональном развитии персонала Коллектив авторовВ монографии «Современные тренды в профессиональном развитии персонала» авторы рассматривают новые п…
добавлено
Интеллектуальный капитал: управление инновациями промышленных предприятий. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.В Ю ВласовЗнакомит читателей с особенностями использования интеллектуальных активов на российских предприятиях…
добавлено
Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения. (Бакалавриат, Магистратура). Монография. Коллектив авторовСквозь призму исследовательского проекта "Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и…
добавлено
Аудиокнига "Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудниками"Ольга Николаевна БараеваКак сделать так, чтобы люди пришли в компанию и не ушли от руководителя? За 20 лет работы с менеджер…
добавлено
Управление персоналом 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПОИгорь Анатольевич МаксимцевВ учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенс…
добавлено
ZOOMба. Как эффективно работать на удалёнке и не терять темпаМария РыбинаКак на удаленке работать в высоком темпе, выстроить процессы и остаться дружным коллективом, а не на…
добавлено
Архетипы руководителей. Потому что в бизнесе личное всёЮлия ОвчинниковаПсихолог, соавтор и преподаватель программы «Глубинная супервизия бизнеса» и по совместительству пре…
добавлено
Исповедь плохого руководителяЛюдмила КолесниковаЯ слишком долго была руководителем, который делал всё сам.
Спасала сотрудников, работала за других, …
добавлено
Компания по любвиМарина ЛьвоваМарина Львова – эксперт по организационному дизайну и трансформационному лидерству с◦25-летним опыто…