добавлено
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс и Элизабет Экселрод «Война з…
добавлено
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доменика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает…
добавлено
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих и другие Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Дэйва Ульриха, Вэйна Брокбэнка, Дейни Джонсон, Курта Сандхольц…
добавлено
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон Янгер Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Дэйва Ульриха, Вэйнома Бродбэнкома, Дейни Джонсона, Курта Санд…
добавлено
Что скрывает кандидат?Светлана Владимировна ИвановаУспех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех…
добавлено
100% RecruitmentИльгиз Валинуров«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source a…
добавлено
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина А. ОсовицкаяНовая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах поб…
добавлено
Брать или не брать? или Как собеседовать разработчикаКонстантин Евгеньевич БорисовВ книге рассказывается о целостном подходе к оценке кандидатов при приёме на работу в сфере IT. Боль…
добавлено
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовСветлана Владимировна ИвановаHR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…
добавлено
MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна КнышMBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мот…
добавлено
Мотивация личности. Теория МаслоуОльга Владимировна КнышЭта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотив…
добавлено
Мотивация к работе. Теория ХерцбергаОльга Владимировна КнышЧто нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию …
добавлено
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдовОльга Владимировна КнышСколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»?
Как управлять уровнем заработной…
добавлено
Мотивация и система ценностейОльга Владимировна КнышПочему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он дейс…
добавлено
Лидерство и мотивацияОльга Владимировна КнышМы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлин…
добавлено
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системыОльга Владимировна КнышДополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышени…
добавлено
Социальные льготы и мотивация персоналаОльга Владимировна КнышМногие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ.
Насколько эф…
добавлено
Альманах HeadHunter 2019 АльманахПеред вами наш ежегодный Альманах – исследование о главных трендах на российском рынке труда.
В этом…
добавлено
Талант побеждаетРэм ЧаранСегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Э…
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна ЕгороваВовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …
добавлено
Антирабство. Найди свое призваниеАлена ВладимирскаяКнига, написанная главным рекрутером страны, раскрывает все секреты HR-индустрии. Что эйчары оценива…
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна ЕгороваВовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …
добавлено
Главный учебник HR в миреМайкл АрмстронгЛюди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организац…
добавлено
HR как он естьТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях…