Подбор персонала

Это саммари – сокращенная версия книги «Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень» Тайлера Коуэ...

Это саммари – сокращенная версия книги «Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень» Тайлера Коуэ...

Справочник рекрутера. В справочнике даётся описание должности архитектор программного обеспечения — Chief Software Archi...

Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Управление кадровой безопасностью» для студентов, об...

Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке...

Данная книга поможет читателям расширить свои знания в сфере подбора рабочего персонала. Будут приведены реальные пример...

В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприя...

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом. Персонал...

Настоящий дайджест продолжает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. В сборник включены статьи, в кот...

Описание вакансии — это ключевой элемент подбора персонала, который работает не только на этапе публикации, но и при пря...

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом. Персонал...

В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важны...

Чем занимаются аналитики данных? На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание, когда нанимаешь ...

Дорогие друзья! Мы в студии Red Barn приняли решение не публиковать выпуски наших подкастов на этой неделе. Разделяя тр...

Что делать начинающему эйчару, чтобы получить должность? Как вести себя на собеседованиях? Эйчару важнее иметь софт- или...

Как часто нанимают DevOps-инженеров? Какого уровня им желательно достичь, чтобы найти работу по профессии? Насколько дев...

Можно ли приобрести предрасположенность к SEO? Бывают ли идеальные SEO-специалисты? Почему собеседования недостаточно, ч...

С чего начать поиск швеи? Кого не стоит брать на работу? Каковы градации швей: чем швея-джуниор отличается от швеи-мидла...

Первое лицо, которое видишь в офисе, — это офис-менеджер. Каковы его качества в идеале? А если офис виртуальный и менедж...

Ошибки начинающих эйчаров: какие тесты для персонала нельзя использовать? Можно ли полагаться на результаты тестов двухл...

Кто главный: управляющий или шеф-повар? Влияет ли демографический кризис на нехватку сотрудников? Чем занимается бренд-ш...

Чем отличается подход к продажам в СНГ, Европе, США и Латинской Америке? Что не так с утверждением «хороший сейлз — голо...

Где искать маркетолога для вашего бизнеса? Какой оклад ему предложить? Почему хороший специалист в этой сфере обязательн...

Как сейчас чувствует себя рынок массового подбора? Какие инструменты помогают находить сразу много сотрудников на позици...

Как правильно составлять тестовое задание, чтобы проверить уровень компетенций тестировщика? Почему на собеседовании важ...

Чем сегодня живет российская агропромышленность? Какие новые специальности появились в этой сфере и кого ищет агротех? Н...

Обязательно ли преподавателю английского иметь педагогическое образование? А международные сертификаты? Может ли один и ...

Чем проджект-менеджер отличается от продакта? Как оценить компетенции кандидата на эту позицию, если он не может разглаш...

В какой момент бизнесу требуется арт-директор? По каким критериям оценивать кандидата на эту должность? Обязательно ли т...

Как инструменты HR-tech помогают находить людей в команду? Нужен ли особый подход к кандидатам-зумерам? С какими распрос...

С какими «болями» сталкиваются эйчары при массовом подборе курьеров? На какие-стоп факторы в резюме нужно обратить внима...

Как понять, какой дизайнер нужен именно вашему бизнесу? Почему крупные компании любят переманивать специалистов из дизай...

В этом выпуске два эйчара обсуждают, как найти третьего. В какой момент компании нужно задуматься о найме HR-специалист...

Кто такие системные аналитики? Чем они занимаются? Как менялась профессия разработчика? Должен ли системный аналитик раз...

Кто такой агент изменений? Чем занимаются такие агенты и как появилась это профессия? Агентом изменений может быть кажды...

Как выглядит работа дата-сайентиста? Почему хороший дата-сайентист обязательно должен быть погружен в задачи вашего бизн...

Как стать сильным продактом? Когда появилась эта профессия? Где искать лучших продактов на рынке и как отличить хорошего...

Всем ли компаниям нужен коммерческий директор? Где искать такого специалиста? Какие навыки необходимы для соискателя на ...

Как найти хорошего бьюти-мастера и почему в этой профессии важны не только хард, но и софт скилы? Насколько развитая кор...

Чем копирайтер отличается от редактора? Какими бывают копирайтеры? Почему очень немногие специалисты умеют писать грамот...