добавлено
Управление персоналомИгорь Олегович ВагинКакие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя?
Как эффективно провести совеща…
добавлено
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часСветлана Владимировна ИвановаСейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, облад…
добавлено
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел ПинкМногие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это д…
добавлено
Зарплата: расчет и учет. Учебно-практическое пособиеО. Н. ДудченкоДанное учебно-практическое пособие предназначено для практикующих специалистов: бухгалтеров, работни…
добавлено
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл АрмстронгУправление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановк…
добавлено
Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билетыМария Сергеевна КлочковаВ шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой п…
добавлено
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииСветлана Владимировна ИвановаДля эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций с…
добавлено
Управление персоналом. ШпаргалкаНаталья Н. ИванниковаВ шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные госу…
добавлено
Зарплата от А до Я. Юридические аспектыСветлана Юрьевна Рахманова«Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже устан…
добавлено
Как научиться управлять людьми, или Если хочешь быть лидеромОлег СоломоновНесколько лет назад я написал небольшую брошюру, посвященную той же проблеме, что и эта книга, – кто…
добавлено
4 правила успешного лидераСтивен Р. КовиКаждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь не…
добавлено
Развитие лидеровИцхак Калдерон АдизесУ каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его …
добавлено
Эмоциональный интеллект. Российская практикаСергей ШабановМногие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эм…
добавлено
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейИцхак Калдерон АдизесУ каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его …
добавлено
Эмоциональное лидерствоДэниел ГоулманЭмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие п…
добавлено
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналомДжон УитморУспешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развити…
добавлено
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллектаМанфред Кетс де ВрисЭта книга о лидерских качествах и о том, чего можно добиться их обладателям. По собственному признан…
добавлено
48 законов власти. Законы 1-16Роберт ГринЭто самая аморальная, самая скандальная, самая циничная… и самая правдивая книга о власти, начиная с…
добавлено
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организацийАнтонио ВайссУ каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать…
добавлено
48 законов власти. Законы 17-32Роберт ГринЭто самая аморальная, самая скандальная, самая циничная… и самая правдивая книга о власти, начиная с…
добавлено
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовимВладимир Константинович ТарасовНовая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в н…
добавлено
Секретные приемы НЛПДэнни РэйдВаш успех зависит только от вас. Природа наделила нас уникальными возможностями, которые позволяют н…
добавлено
Секретные приемы НЛПДэнни РэйдВаш успех зависит только от вас. Природа наделила нас уникальными возможностями, которые позволяют н…
добавлено
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людяхКлаудио Фернандес-АраосВы – основатель стартапа? Выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее посл…