Оценка персонала

Сортировка по:
Техники успешного рекрутмента
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Техники успешного рекрутментаТатьяна Владимировна Баскина
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труд…
Метод экспертных оценок. Теория и практика
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Метод экспертных оценок. Теория и практикаСветлана Валерьевна Гуцыкова
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отбор…
Оценка персонала
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Оценка персоналаМарина Николаевна Киселева
Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего …
Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсамиГлеб Валерьевич Ларионов
В монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Про…
Управление персоналом
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление персоналомАнна Васильевна Дейнека
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионал…
Психологическая оценка персонала
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Психологическая оценка персоналаНаталья Николаевна Мехтиханова
В работе анализируется современное состояние проблемы оценки персонала. Рассматривается понимание и …
Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обученияВ. Ш. Каганов
В статье рассматриваются корпоративные подсистемы профессиональных стандартов и оценки персонала в к…
Комплексная оценка качества деятельности дошкольного образовательного учреждения на основе квалиметрии
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Комплексная оценка качества деятельности дошкольного образовательного учреждения на основе квалиметрииСветлана Файзрахмановна Багаутдинова
Освещаются методологические основы оценки качества деятельности дошкольного образовательного учрежде…
Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудникаН. Е. Серебровская
В статье описаны возможности применения системного рейтингового метода для оценки конкурентоспособно…
Управление персоналом
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление персоналомИгорь Олегович Вагин
«Одна из важнейших функций руководителя – делегирование (полномочий, ресурсов, ответственности и т. …
Организация управления персоналом предприятия
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Организация управления персоналом предприятияМихаил Юрьевич Рогожин
Одно из немногих отечественных пособий по управлению персоналом, в содержании которого сочетаются те…
Актуальные вопросы управления человеческими ресурсами
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Актуальные вопросы управления человеческими ресурсамиЕлена Александровна Костромина
В сборнике представлены некоторые проблемы управления человеческими ресурсами в начале 21 века, а им…
Управление персоналом
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление персоналомМихаил Юрьевич Рогожин
Практическое пособие содержит описание типовой технологии управления персоналом. В книге последовате…
Кто. Решите вашу проблему номер один
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кто. Решите вашу проблему номер одинДжефф Смарт
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное р…
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективностиПавел Бормотов
Вам предоставили возможность занять должность в области управления персоналом или стать руководителе…
Обзор книги Д. Нуайе «Вы — наставник»
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Обзор книги Д. Нуайе «Вы — наставник»Наталья Сторожева
Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра …
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’Нил
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует …
MBTI как индикатор мотивации
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна Кныш
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мот…
Цифровая экономика: социально-психологические и управленческие аспекты
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Цифровая экономика: социально-психологические и управленческие аспекты Коллектив авторов
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с цифровизацией: управление человеческими ре…
Управление персоналом
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление персоналомИван Александрович Кузнецов
Данная книга станет настольным пособием для директоров организаций, их заместителей, начальников слу…
Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования на основе KPI
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования на основе KPI Коллектив авторов
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с разработкой ключевых показателей системы K…
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций Коллектив авторов
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием системы материальной мотивац…
Контроллинг персонала
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Контроллинг персоналаВалерий Валерьевич Ларионов
В учебном пособии рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном производстве. Даны те…
Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнатеЛюдмила Малиновская
История рекрутинга насчитывает не одно тысячелетие, но подходить научно к рекрутингу и изучать суть …
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль