Управление персоналом

Сортировка по:
Менеджмент. Главные идеи
4
  • 0
добавлено
Менеджмент. Главные идеи Harvard Business Review (HBR)
В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как ос…
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
4
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона «Одноминутный менеджер». …
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
4
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Сазерлэнда «Scrum: как работать в два раза меньше, успе…
Дистанционный менеджмент
3
  • 0
добавлено
Дистанционный менеджментЮрий Михайлович Шароватов
Будущее многих организаций – это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских трене…
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
5
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные м…
Из идеального реальному 2.0
4
  • 0
добавлено
Из идеального реальному 2.0Владимир Вербицкий
Эта книга – незаменимый помощник собственника или руководителя компании, перед которым стоит задача …
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
4
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Питера Друкера «Эффективный руководитель». Только самые ценные…
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
3
  • 0
добавлено
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри Нив
Аудиокнига «Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» адрес…
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
3
  • 0
добавлено
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командойПавел Безручко
Из неё вы узнаете о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обр…
Ключевые идеи книги: Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
3
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Сазерлэнда «Scrum. Как работать в два раза меньше, успе…
Корпоративная культура
4
  • 0
добавлено
Корпоративная культураТатьяна Юрьевна Кожевникова
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата ми…
По домам. Как превратить удаленную работу в преимущество
4
  • 0
добавлено
По домам. Как превратить удаленную работу в преимуществоАлександр Мезин
Как совладать с собой и выработать навык удаленной работы? Почему управлять сотрудниками в распредел…
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
4
  • 0
добавлено
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри Лайкер
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, …
Управление персоналом: инновационные технологии. Практикум
5
  • 0
добавлено
Управление персоналом: инновационные технологии. ПрактикумВалерия Валерьевна Семенова
Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, трен…
Менеджмент: основные технологии
3
  • 0
добавлено
Менеджмент: основные технологииИлья Сергеевич Кошель
Учебное пособие содержит материалы для проведения занятий по основным темам дисциплины «Основы менед…
Лидерство, мотивация, власть: основные технологии
3
  • 0
добавлено
Лидерство, мотивация, власть: основные технологииИлья Сергеевич Кошель
Учебное пособие содержит материалы для проведения занятий по основным темам учебной дисциплины «Теор…
Мотивация торговых команд
4
  • 0
добавлено
Мотивация торговых командОлег Бусыгин
«Мотивация торговых команд» – это сочетание 20 % доходчивой теории и 80 % актуальной практики. Автор…
Что общего между счастливыми браками и успешным деловым  партнерством?
5
  • 0
добавлено
Что общего между счастливыми браками и успешным деловым партнерством?Андрей Игнатьев
И брак, и деловое партнерство начинается с одной общей цели: построить то, что будет длиться в течен…
Почему у партнеров по бизнесу возникает недовольство друг другом?
5
  • 0
добавлено
Почему у партнеров по бизнесу возникает недовольство друг другом?Андрей Игнатьев
Зачастую партнерские отношения начинаются с энтузиазмом. Они быстро растут на почве общего роста и у…
4 правила разрешения конфликтов с деловым партнером
3
  • 0
добавлено
4 правила разрешения конфликтов с деловым партнеромАндрей Игнатьев
В работе с деловым партнером, как и в любых других отношениях, неразумно предполагать, что вы всегда…
Что делать, если в вашем бизнес-партнерстве пошло что-то не так?
4
  • 0
добавлено
Что делать, если в вашем бизнес-партнерстве пошло что-то не так?Андрей Игнатьев
Несколько неосторожных слов и действий от вас или вашего партнера могут навсегда разрушить ваш бизне…
Как избежать плохого делового партнерства: способы
3
  • 0
добавлено
Как избежать плохого делового партнерства: способы Андрей Игнатьев
Начинаете совместный бизнес с партнером? Прежде чем стартовать, подумайте: много ли вы знаете о чело…
Почему всем бизнес-партнерам нужно Партнерское Соглашение
3
  • 0
добавлено
Почему всем бизнес-партнерам нужно Партнерское СоглашениеАндрей Игнатьев
Деловое партнерство во многом похоже на личное партнерство. В обоих случаях участники должны иметь ч…
Как расстаться с бизнес-партнером мирно и справедливо-медиация
3
  • 0
добавлено
Как расстаться с бизнес-партнером мирно и справедливо-медиацияАндрей Игнатьев
Партнерские споры – это разводы, столь же реальные для всех членов, как и любой распад брака. Они мо…
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль