добавлено
Спасти себя: искусство выживания в токсичном коллективеНелли ВалетинаПо статистике 80% россиян сталкиваются с токсичными отношениями на работе со стороны коллег или нача…
добавлено
Думай как полководец. Как управлять небольшой командой, где все равныМаксим Сергеевич БойкоВы открыли дело с друзьями. Доли равные, все умные, все работают. Но сроки плывут, решения повисают,…
добавлено
Ваши профессиональные компетенцииАлександр ДомбровскийВторая глава практического пособия Александра Домбровского «Конструктор карьеры» посвящена профессио…
добавлено
Сильный наставник. Как передавать опыт и раскрывать потенциал командыВера ЛунницаЕсли команда справляется только рядом с сильнейшим специалистом, это не сила, а зависимость. Сегодня…
добавлено
SHIVA-мир: Как жить и вести бизнес в эпоху переменМарк РозинКажется, мир просто переживает очередной кризис. Но что, если это уже не кризис, а смена эпохи? Марк…
добавлено
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантовВиталий ГурьевКнига объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кан…
добавлено
Массовый подбор: конвейер без потери качестваВиталий ГурьевКнига адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница,…
добавлено
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантовВиталий ГурьевКнига объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кан…
добавлено
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работуВиталий ГурьевКнига раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специали…
добавлено
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)Том Батлер-БоудонКнига «Менеджер за одну минуту» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важн…
добавлено
Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работеКейт ФеррацциМодель управления, в которой руководитель контролирует все процессы и принимает решения в одиночку, …
добавлено
Массовый подбор: конвейер без потери качестваВиталий ГурьевКнига адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница,…
добавлено
Автопортрет руководителя. Как понять свой стиль управленияНой ЭвертВы управляете людьми или ваши слепые зоны управляют вами? Эта книга заставляет руководителя посмотре…
добавлено
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнесаДжаннет Борисовна Кашурникова«Суперкоманды» – это руководство для лидеров, которые устали замыкать все процессы на себе и хотят, …
добавлено
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работуВиталий ГурьевКнига раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специали…
добавлено
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнесаЕлена ЧерниковаПрактическое руководство по созданию сильной и самостоятельной команды. 10 суперсил, кейсы и управле…
добавлено
Управление людьми и организациейИгорь КосторныйПрактическое руководство для руководителей и предпринимателей о том, как сделать организацию управля…
добавлено
Мотивация в методологическом подходеВладимир Николаевич ВерхголазенкоМотивация является одним из самых сложных элементов управления. Важность понимания и управления скры…
добавлено
Питерский синдром: или жёсткий менеджмент по-русскиАлександр Игоревич Литвинов«Питерский синдром: или жёсткий менеджмент по-русски» — это не сухой учебник, а захватывающий практи…
добавлено
Настольная книга руководителя. Как построить команду, с которой хочется сворачивать горыЯна Дмитриевна НарбаеваПочему одни команды сворачивают горы, а другие разваливаются от одного конфликта? Почему одни руково…
добавлено
Основы организационной культуры и делового общения. (Аспирантура). (Бакалавриат). (Магистратура). Учебное пособиеВалерия Германовна КоноваловаВ учебном пособии рассматриваются основные вопросы понимания сущности и формирования организационной…
добавлено
Бизнес-партнерство в HR. (Бакалавриат). Учебно-методическое пособие.Екатерина Александровна СабитоваНастоящее учебно-методическое пособие предназначено для формирования систематических знаний в област…
добавлено
Формирование и использование человеческих ресурсов в государственном секторе экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.Ольга Петровна ШепелеваВ научной работе скрупулёзно рассматриваются вопросы ключевых концепций в управлении человеческими р…
добавлено
Эффективность деятельности сотрудников учреждений государственного сектора экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.Ольга Петровна ШепелеваВ монографии подробно рассматриваются методические основы оценки и механизмы проведения оценки эффек…