добавлено
The Trainer's Balanced ScorecardAjay PangarkarThe balanced scorecard (BSC) is increasingly the strategic business tool of choice for many organiza…
добавлено
The Handbook of Training TechnologiesJessica LiThis important resource offers an understanding of the basic principles that underlie training metho…
добавлено
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонНайти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет на…
добавлено
Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компанииАлексей РоманенкоЭта книга написана в самый разгар эпидемии COVID-19. Огромное количество компаний столкнулось с криз…
добавлено
Ключевые идеи книги: Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» (Патти МакКорд). Толь…
добавлено
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Маркуса Бакингема и Курта Коффмана «Сначала нарушьте все прави…
добавлено
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом. Учебное пособие для вузовГалина Ивановна КолесниковаУчебное пособие написано в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего професс…
добавлено
Векторы формирования и развития кадров в цифровой экономикеЮлия Вениаминовна ДолженковаВ монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с кадровым обеспечение цифровой экономики; п…
добавлено
Формирование личности будущего профессионала в экономической сфере в условиях развития цифровой экономики Коллектив авторовВ монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с профессиональным становлением личности в э…
добавлено
Инновационный менеджмент в управлении персоналом. Учебное пособие для вузовЮлия Александровна МасаловаВ учебном пособии представлен обширный теоретический и практический материал по разделам курса «Инно…
добавлено
Ключевые идеи книги: 21 неопровержимый закон лидерства. Следуйте им, и люди последуют за вами. Джон Максвелл Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Джона Максвелла «21 неопровержимый закон лидерства. Следуйте и…
добавлено
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Оскарович ПоташевКак и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? …
добавлено
Коучинг в бизнесе. Учебное пособие для вузовНаталья Викторовна АнтоноваВ пособии анализируются основные модели и инструменты коучинга, даются рекомендации по их применению…
добавлено
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриатаНиколай Сергеевич ПряжниковВ учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и возна…
добавлено
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Оскарович ПоташевКак и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? …
добавлено
Менеджмент. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум для СПОВалерий Владимирович ТрофимовВ учебнике рассмотрены актуальные проблемы разработки, принятия и реализации организационно-управлен…
добавлено
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Шона Кови, Криса Макчесни и Джима Хьюлинга «Как достичь цели. …
добавлено
Манипуляция и лидерствоНелли Макаровна ВласоваНелли Макаровна Власова – кандидат психологических наук, бизнес-тренер, личный консультант десятков …
добавлено
СкорДис-подход к программам системного обучения и развитияМихаил Валентинович МолокановГрамотно поставленное обучение и развитие руководителей и сотрудников может дать компании значительн…
добавлено
Сценарии конфликтов. Как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизниМарина Игоревна МайороваКонфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, по…
добавлено
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Марка Лейтона и Стивена Остермиллера «Просто об Agile». Только…
добавлено
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью…
добавлено
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подходаАнтонио Ньето-РодригесИз-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн ка…
добавлено
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманДелегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руковод…