добавлено
Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людейЕлена ДуюнОсновная идея книги: раскрыть каждый элемент системы подбора персонала и дать четкое представление о…
добавлено
Настольная книга руководителяАнна Сергеевна ПоляховаКогда я работала руководителем, проходила много тренингов, но все это было не то. Мне чего-то не хва…
добавлено
Настольная книга менеджераАнна Сергеевна ПоляховаВ книге расписаны факторы, которые помогают персоналу влиять на прибыль и развитие компании. По свое…
добавлено
Оценка персонала: первое впечатлениеАнтонина КамардинаОценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на …
добавлено
Массовый подбор. ТелемаркетингАнтонина КамардинаВ этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно мен…
добавлено
Саммари книги «Как меняются умы» Коллектив авторовПсихолог и автор подкаста «Вы не так уж умны» Дэвид Макрейни иронично и с сочувствием исследует проб…
добавлено
Служба защиты информации: организация и управление. Учебное пособиеМихаил Юрьевич РытовРассматриваются вопросы построения структурных подразделений по защите информации в составе службы б…
добавлено
Управление знаниями и интеллектуальным капиталомМаксим Владиславович ВласовВ учебном пособии, написанном на основе многолетних авторских исследований, представлены наиболее ва…
добавлено
Система оценки персонала в организации Коллектив авторовВ учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организаци…
добавлено
Избранные статьи экспертов Русской Школы Управления. 2021–2022 СборникВ книгу вошли лучшие экспертные статьи Русской Школы Управления, опубликованные на медиапортале upra…
добавлено
Саммари книги «Как меняются умы» Коллектив авторовПсихолог и автор подкаста «Вы не так уж умны» Дэвид Макрейни иронично и с сочувствием исследует проб…
добавлено
HR как он естьТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях…
добавлено
Путь скрам-мастера. #ScrumMasterWayЗузана ШоховаОсновываясь на 15-летнем опыте, Зузана Шохова рассказывает, какие роли и обязанности есть у скрам-ма…
добавлено
Managing to Make a Difference. How to Engage, Retain, and Develop Talent for Maximum PerformanceKim TurnageA practical, real-world training manual for mid-level management Managing to Make a Difference prese…
добавлено
Better Together. 8 Ways Working with Women Leads to Extraordinary Products and ProfitsJonathan SposatoBetter Together provides powerful and implementable solutions to fostering gender equality in your b…
добавлено
Predicting Success. Evidence-Based Strategies to Hire the Right People and Build the Best TeamDavid LaheyMake the right hires every time, with an analytical approach to talent Predicting Success is a pract…
добавлено
Unfairly Labeled. How Your Workplace Can Benefit From Ditching Generational StereotypesJessica KriegelA blueprint for managing people, not generations Unfairly Labeled challenges the very concept of «ge…
добавлено
Crazy Good Interviewing. How Acting A Little Crazy Can Get You The JobJohn B. MolidorHow acting a little crazy and thinking outside of the box can get you the job you want Ever hear of …
добавлено
Dialogue Gap. Why Communication Isn't Enough and What We Can Do About It, FastPeter NixonThe book that bridges the chasm between communication and understanding in negotiations For years Pe…
добавлено
Visual Teams. Graphic Tools for Commitment, Innovation, and High PerformanceDavid SibbetGraphic tools and visual solutions for team building and development Visual Teams uses visual tools …
добавлено
Make Your People Before You Make Your Products. Using Talent Management to Achieve Competitive Advantage in Global OrganizationsDanny KalmanYour people hold the key to your business success Make Your People Before You Make Your Products is …
добавлено
Talent Intelligence. What You Need to Know to Identify and Measure TalentShlomo Ben-HurThe challenge with most companies' talent intelligence is that it is just not that intelligent. Havi…
добавлено
Cultural Agility. Building a Pipeline of Successful Global ProfessionalsPaula CaligiuriHR professionals' guide to creating a culturally agile talent pipeline Succeeding in today's global …
добавлено
Visual Meetings. How Graphics, Sticky Notes and Idea Mapping Can Transform Group ProductivityDavid SibbetUse eye-popping visual tools to energize your people! Just as social networking has reclaimed the In…