добавлено
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»Михаил Михайлович КолонтайНаш эксперт Михаил Колонтай – научный руководитель программы Mini MBA Русской Школы Управления, проф…
добавлено
Обзор книги Р. Грина «48 законов власти»Татьяна КувшинниковаНаш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выст…
добавлено
Обзор книги Д. Ковпака «Не на тех напали!»Татьяна КувшинниковаНаш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выст…
добавлено
Обзор книги В. Козлова и А. Козловой «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?»Александра Александровна КозловаАвтор книги Александра Козлова – преподаватель Русской Школы Управления, кандидат психологических на…
добавлено
Обзор книги П. Брукса «Метрики для управления ИТ-услугами»Алексей МедниковНаш эксперт Алексей Медников – преподаватель Русской Школы Управления, специалист в сфере информацио…
добавлено
Обзор книги Дж. Т. Уэллса «Справочник по предупреждению и выявлению корпоративного мошенничества»Эрика КолчинаНаш эксперт Эрика Колчина – преподаватель Русской Школы Управления, сертифицированный внутренний ауд…
добавлено
В компании с трудными людьмиРой ЛиллейРой Лиллей, эксперт в области трудовых отношений, уверен, что работать эффективно и получать удоволь…
добавлено
Кадровые технологииСтанислав СоловьевКнига «Кадровые технологии» Станислава Соловьева предназначена для читателей, чья деятельность связа…
добавлено
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусПитер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. А…
добавлено
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты» Мар…
добавлено
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузовТатьяна Николаевна ЛобановаПредназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и…
добавлено
Бизнес-тренер в свободном полетеСергей Васильевич ПоповНикто не расскажет о профессии лучше, чем её представитель! А если это сделано в виде увлекательной …
добавлено
Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераныРоберт ТомасВ книге представлена принципиально новая попытка истолкования феномена лидерства. Основываясь на кон…
добавлено
Талант побеждаетДеннис КэриСегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Э…
добавлено
Управление эффективностью работы в организации и процессы организационного поведения. (Бакалавриат). Учебное пособие.Юрий Викторович ФроловВ части III учебного пособия рассмотрены принципы и механизмы управления эффективностью работы на ос…
добавлено
HR читает книгиАнтонина КамардинаРазбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практ…
добавлено
Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языкеТамара КинуненЭта книга о том, как создать безопасную психологическую среду. Она о культуре многообразия, равенств…
добавлено
HR-брендингА. И. КоломиецВ учебном пособии изложен курс «HR-брендинг». Освещены основные теоретические вопросы: история, конц…
добавлено
Нестандартные теории мотивацииА. И. КоломиецВ учебном пособии изложен курс Нестандартных теорий мотивации. В пособие освещены основные теоретиче…
добавлено
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыИльяс АгаевЛюбой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия,…
добавлено
Разумный рост. Система обучения и развития своей командыУитни ДжонсонРост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность ста…
добавлено
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыИльяс АгаевЛюбой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия,…
добавлено
Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управленияМихаил КузнецовЛюбое человеческое изобретение, технологическое или организационное, берет свое начало где-то глубок…
добавлено
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документовЕкатерина Сергеевна СтародубцеваВ книге «АнтиHR. Мотивации, договоры, бланки, офферы» собраны 136 шаблонов документов, которые помог…