bannerbanner

Организационный менеджмент

Сортировка по:
Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основе
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основеДэвид Гейдж
О том, почему партнерства в бизнесе, как правило, эффективнее и успешнее бизнесов предпринимателей-о…
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах
Книга о том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожи…
Проектируя бизнес: Как захватить рынок, адаптируясь к переменам. Опыт Coca-Cola
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Проектируя бизнес: Как захватить рынок, адаптируясь к переменам. Опыт Coca-ColaДэвид Батлер
Далеко не каждый бизнес умеет масштабироваться, сохраняя при этом гибкость. Тем не менее, чтобы быть…
Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессамиГэри Кокинз
Управление результативностью – это процесс управления стратегией организации при помощи полностью ин…
Управление в социальной работе. Учебник
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление в социальной работе. Учебник Коллектив авторов
В учебнике излагаются теоретико-методологические и практические вопросы теории и практики управления…
Организация и управление агентскими сетями
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Организация и управление агентскими сетямиВладимир Васильевич Перемолотов
Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Ка…
Инновационный проект. Подготовка для инвестирования
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Инновационный проект. Подготовка для инвестированияКонстантин Александрович Хомкин
Рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями в организациях на раз…
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнесаФилипп Семёнычев
В книге подробно описывается один из наиболее сложных методов lean, основанный на неп…
Высшее образование в спектре меняющихся социально-экономических и политических приоритетов
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Высшее образование в спектре меняющихся социально-экономических и политических приоритетов Коллектив авторов
В монографии обоснованы стратегические направления институциональной трансформации системы высшего о…
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходов
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходовСтейша Вискарди
Скрам-мастер играет ключевую роль в гибком управлении проектами. Он облегчает переход компании к адж…
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0 Коллектив авторов
Управление бизнес-процессами (BPM, Business Process Management), или процессное управление, – передо…
SWOT. Всё о SWOT-анализе
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
SWOT. Всё о SWOT-анализеMBA. TOOLS
Многие из вас конечно же слышали аббревиатуру SWOT и знают, как она расшифровывается. Strength (Силь…
«Организация планирования на предприятии» лекция в слайдах с тестами
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
«Организация планирования на предприятии» лекция в слайдах с тестамиСергей Каледин
В брошюре вниманию читателя представлен лекционный материал для финансово-экономических ВУЗов дисцип…
Туристско-рекреационное проектирование
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Туристско-рекреационное проектированиеЕлена Олеговна Ушакова
В учебном пособии изложены теоретические основы туристско-рекреационного проектирования, дано описан…
Формирование и развитие личного бренда
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Формирование и развитие личного брендаЛюдмила Ивановна Дмитриева
Раскрываются теоретические и практические аспекты формирования и реализации личного бренда: этапы, и…
Саммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Саммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»Елена Андреевна Лещенко
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в …
Время делать бизнес. Извлечь максимальную выгоду и открыть новые возможности на российском рынке
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Время делать бизнес. Извлечь максимальную выгоду и открыть новые возможности на российском рынкеЕлена Пономарева
Кандидат экономических наук Елена Пономарева, среди клиентов которой около 100 компаний разных отрас…
SWOT. Всё о SWOT-анализе
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
SWOT. Всё о SWOT-анализеMBA. TOOLS
Многие из вас конечно же слышали аббревиатуру SWOT и знают, как она расшифровывается. Strength (Силь…
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветатьЧэнь Вэй
Компания Huawei – образец антикризисного управления в Китае и даже в мире. Консультанты Huawei Тянь …
Менеджмент. Человеческое измерение
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Менеджмент. Человеческое измерениеАлександр Евгеньевич Лузин
О чём книга. О самом главном, о том, как максимально активизировать потенциал сотрудников, и чтобы п…
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»Томас Фрицше
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одн…
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»Томас Фрицше
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одн…
1...34567...63
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль