Лидерство
Сортировка по:
добавлено
Восемь граней огняСэм ВекторВосемь граней лидера: искра, тяга, сцепка, стрела, жара, контроль, щит и точка невозврата - они раск…
добавлено
Не говорите команде «давайте без эмоций»Со ХэджинСамая опасная эмоция в команде часто та, которую все договорились не замечать. Раздражение переодева…
добавлено
Не говорите команде «давайте без эмоций»Со ХэджинСамая опасная эмоция в команде часто та, которую все договорились не замечать. Раздражение переодева…
добавлено
Как перестать беспокоиться и начать жить. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. СборникДейл Брекенридж КарнегиДейл Брекенридж Карнеги – американский педагог, лектор, автор книг, изменивших целые поколения.
В сб…
добавлено
ПРО команду. Изучай, применяй, делегируй, отдыхай Коллектив авторовПеред вами – не просто набор статей, а стратегический конструктор для руководителя, оказавшегося в э…
добавлено
Лидерство без памятника себеСо ХэджинБольшинство книг о лидерстве льстят: дочитаешь и, конечно, окажется, что ты рождён вести за собой лю…
добавлено
Как перестать беспокоиться и начать жить. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. СборникДейл Брекенридж КарнегиВ сборник вошли две главные книги Дейла Карнеги – «Как перестать беспокоиться и начать жить» и «Как …
добавлено
Лидерство без памятника себеСо ХэджинБольшинство книг о лидерстве льстят: дочитаешь и, конечно, окажется, что ты рождён вести за собой лю…
добавлено
Как управлять другими, не разрушая себя. Правила выживания для руководителейЛана СкакунКнига-поддержка, рассматривающая за ролью руководителя живого человека, который испытывает тревогу, …
добавлено
Жизненный цикл CEO. Мифы и правда о том, как лидеры добиваютсяРоберт СтаркПочти половина генеральных директоров покидает свое кресло в первые три года работы.
Почему так прои…
добавлено
Без права приказать. Как получать результат через другихРоза РоульВласть самый ленивый способ добиться результата. Пока люди обязаны вам подчиняться, можно принимать …
добавлено
Без права приказать. Как получать результат через другихРоза РоульВласть самый ленивый способ добиться результата. Пока люди обязаны вам подчиняться, можно принимать …
добавлено
Законы мастерства: Как стать лучшим в своем делеРоберт ГринВ своей аудиокниге Роберт Грин исследует, что отличает по-настоящему выдающихся людей – ученых, худо…
добавлено
Строй человекаАлексей СевастьяновКнига о внутреннем становлении: о том, как вернуть тишину, со-
брать силу, выстроить основание жизни…
добавлено
Лидерство рядом, а не наверхуНатан РоуБольшинство книг о лидерстве совершают одну и ту же ошибку: они предполагают, что лидер находится на…
добавлено
Лидерство в обычный вторник. Доверие, границы и ответственность без красивых речейНатан РоуБольшинство книг о лидерстве учат красиво говорить. Эта опаснее: она заставляет заметить, что ваша к…
добавлено
Лидерство рядом, а не наверхуНатан РоуБольшинство книг о лидерстве совершают одну и ту же ошибку: они предполагают, что лидер находится на…
добавлено
Лидерство в обычный вторник. Доверие, границы и ответственность без красивых речейНатан РоуБольшинство книг о лидерстве учат красиво говорить. Эта опаснее: она заставляет заметить, что ваша к…
добавлено
Конец начальника сверху. Как построить и укрепить свой авторитетВиктор КроссДавите на людей и ждете, что они вдруг начнут меняться!
Почему привычные кнопки, напоминания, серии …
добавлено
Конец начальника сверху. Как построить и укрепить свой авторитетВиктор КроссДавите на людей и ждете, что они вдруг начнут меняться!
Почему привычные кнопки, напоминания, серии …
добавлено
Командная работа. Выстраивание рабочей среды для бвстрого резудьтатаВиктор КроссПочему люди перестают слушать начальника, молчат о проблемах и выполняют задачи только для отчёта? П…
добавлено
Сила слова. Искусство яркой и красивой речи без матаМихаил ДроздовскийМожно ли отказаться от мата, не сделав свою речь скучной?
Большинство людей уверены, что нет.
Но так…
добавлено
Как вести людей, если сам ещё не уверен. Настольная книга для начинающих руководителейСергей АнтоновПеред вами не книга про «идеального начальника». Она для тех, кто вчера был обычным специалистом, а …
добавлено
Командная работа. Выстраивание рабочей среды для бвстрого резудьтатаВиктор КроссПочему люди перестают слушать начальника, молчат о проблемах и выполняют задачи только для отчёта? П…