добавлено
Принципы лидера. Саммари. Уроки моей жизниДжон Л. ХеннессиАвтор щедро делится уроками, которые он извлек, пройдя по пути лидерства.
добавлено
Точка сбоя. Как видеть риски раньше, чем они станут кризисомРон ДейкарПроблемы редко приходят внезапно. Обычно они долго подают признаки, просто их не хотят видеть.
Клиен…
добавлено
Климат силы. Как собрать команду, которой не нужен постоянный контрольАдриан НортвейлЯ поговорю с Вами о власти без красивых обещаний и кабинетного тумана. Вы увидите, почему одни люди …
добавлено
Сила смысла. Как пробуждать вовлечённость и доверие в командеВиктор КроссВы руководите, но люди не идут за Вами по-настоящему? Значит, дело не в новых правилах и не в громки…
добавлено
Профессор Алекс. Триодинамика. Архитектура устойчивости личности, лидера и корпорацииПрофессор Алекс Александр КалтыринЭта книга — о том, почему люди, команды и организации разрушаются не из-за ошибок, недостатка усилий…
добавлено
Точка сбоя. Как видеть риски раньше, чем они станут кризисомРон ДейкарПроблемы редко приходят внезапно. Обычно они долго подают признаки, просто их не хотят видеть.
Клиен…
добавлено
Сначала справьтесь с собой. Почему сильный лидер управляет не голосом, а поведениемИтон БлейкВы правда хотите снова тащить всё на себе? Хватит путать руководство с вечной обязанностью быть силь…
добавлено
Сначала справьтесь с собой. Почему сильный лидер управляет не голосом, а поведениемИтон БлейкВы правда хотите снова тащить всё на себе? Хватит путать руководство с вечной обязанностью быть силь…
добавлено
Снос опорыДмитрий Алексеев«Снос опоры» - методология управления изменениями через обнажение разрыва, посев смыслов и отказ от …
добавлено
ПСИХОХОРЕОГРАФИЯДаниил Алексеевич СушкоТы можешь врать психологам, искусно подбирать одежду и контролировать каждое слово на переговорах.
…
добавлено
Снос опорыДмитрий Алексеев«Снос опоры» - методология управления изменениями через обнажение разрыва, посев смыслов и отказ от …
добавлено
Команда не виноватаМарина ВшивковаКаждый руководитель хотя бы раз говорил: «Проблема в людях». Сотрудники не проявляют инициативу, не …
добавлено
Команда не виноватаМарина ВшивковаПочему одни руководители годами жалуются на сотрудников, а другие строят сильные команды из тех же с…
добавлено
Практическое Руководство ИТ-ЛидераРаду СпатаруЭта книга — для всех, кто отвечает за IT или Технологический блок в компании: для действующих ИТ Дир…
добавлено
Не верьте сильному голосу. Как видеть скрытые мотивы лидеровВиктор КроссВас правда ведут? Или просто используют?
Если Вы устали от начальников, спасителей, громких речей и …
добавлено
Базовый минимум: от выживания к любвиМарина Златогорская«Базовый минимум: от выживания к любви» — это практическая философия внутреннего порядка в эпоху инф…
добавлено
Базовый минимум: от выживания к любвиМарина Златогорская«Базовый минимум: от выживания к любви» — это практическая философия внутреннего порядка в эпоху инф…
добавлено
Не верьте сильному голосу. Как видеть скрытые мотивы лидеровВиктор КроссВас правда ведут? Или просто используют?
Если Вы устали от начальников, спасителей, громких речей и …
добавлено
Свобода делать нужное. Как создавать команды, где люди берут ответственность без приказовРон ДейкарВы правда хотите и дальше тащить всё на себе? Так руководят только до первой усталости людей. Вы нач…
добавлено
Вести за собой. Как превращать идеи в действия через людейРон ДейкарЯ говорю с Вами прямо: лидерство не начинается с должности, речей и красивых слайдов. Вы узнаете, ка…
добавлено
Всё можно обсудить. Как получать лучшие условия без конфликтовАдриан НортвейлИз этой книге вы узнаете как снижать цену, улучшать условия, брать паузу, не влезать в плохие догово…
добавлено
Всё можно обсудить. Как получать лучшие условия без конфликтовАдриан НортвейлИз этой книге вы узнаете как снижать цену, улучшать условия, брать паузу, не влезать в плохие догово…
добавлено
Иллюзия согласияАрье ГотсданкерПочему на совещаниях все согласны — но решения потом не работают?
На встрече всё выглядит правильно:…
добавлено
Метод BRAVO. 5 шагов к блестящему публичному выступлениюМоника Галан БравоБраво! И все смотрят с восхищением. Браво! И звучат аплодисменты. Браво! И сегодня только вы способн…