добавлено
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандос-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принима…
добавлено
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эми Эдмондсон «Взаимодействие в команде. Как организации учатс…
добавлено
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Т…
добавлено
Ключевые идеи книги: Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее. Эшли Вэнс Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эшли Вэнс «Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее». Тольк…
добавлено
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностик…
добавлено
Командос: Как достигать больших целей вместеКонстантин Борисов80 % проблем бизнеса – проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, пло…
добавлено
Топ-менеджмент. Теория и практикаЛариса Алексеевна КалгановаВ книге восполняется теоретический пробел, образовавшийся на протяжении почти 150-летнего развития о…
добавлено
Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудникаРичард ТемпларКаждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое под…
добавлено
Первый после бога. Не будьте просто начальникомМурат ТургуновКнига о том, как стать успешным руководителем и настоящим лидером – то есть Первым после бога для св…
добавлено
Лидерство и мотивацияОльга Владимировна КнышМы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлин…
добавлено
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечестваДон БекИдея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообще…
добавлено
Впереди переменДжон П. КоттерВ бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалени…
добавлено
Вопросы – это ответыХэл Грегерсен«Секрет правильного ответа – четко сформулированный вопрос», – такую мысль развивает гуру инноваций …
добавлено
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри ПфефферКнига о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает н…
добавлено
Стратегии и тактики конкурентного поведенияЮрий Борисович РубинПрежде чем конкурентное поведение субъектов профессионального бизнеса примет вид оперативных процеду…
добавлено
Жёсткие переговоры – искусство побеждатьДмитрий Ю. ЛукьяновВ бизнесе и личной жизни тема переговоров на сегодняшний день продолжает быть архиважной. Клиенты, с…
добавлено
Обучение: рисуем мультфильмы 2Даниил Дмитриевич Кононов СнайперКнига посвящена юным аниматорам, которые только начали работать в программе "Рисуем мультфильмы 2".
добавлено
Эмоциональный интеллект лидераЛеонид Маркович КрольЧувства важны. Даже если мы пытаемся игнорировать их, особенно в деловой жизни, они все равно будут …
добавлено
Деловые коммуникации. Теория и практика. Учебник для бакалавровИосиф Мордкович ДзялошинскийЗначительное место в учебнике уделено теории деловых коммуникаций. Раскрыты представления о предмете…
добавлено
Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераныУоррен Дж. БеннисВ книге представлена принципиально новая попытка истолкования феномена лидерства. Основываясь на кон…
добавлено
Мыслить. Понимать. ДействоватьЕвгений Валерьевич ВасиленкоЧеловек — уникальный источник энергии и информации. И пока кто-то ищет ответы в космосе, я нахожу их…
добавлено
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри МинцбергаГенри МинцбергВ своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмысли…
добавлено
Организационная структураШетил СандермоенМножество проблем в бизнесе связано с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее тр…
добавлено
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратурыВалерий Евгеньевич ХруцкийВ учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показат…