добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 7Андрей ВащенкоСодержание:
1. Куда приводят тандемы
2. Преимущества тандемов
3. Доверие и карьера
4. Роль доверия в…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 8Андрей ВащенкоСодержание:
1. Развитие навыка наблюдения
2. Порою стоит кинуть жребий…
3. Утилизация гнева
4. Автом…
добавлено
Управление человеческим капиталом. Часть 4Андрей ВащенкоСодержание:
1. Стиль «Суда присяжных»
2. Организация результативного совещания
3. Совещание – это кр…
добавлено
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эдгара Шейна «Организационная культура и лидерство». Только са…
добавлено
Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Дэниела Лайонса «Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре с…
добавлено
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работыСаймон Мак РориРазрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – …
добавлено
Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Джона Катценбаха и Дугласа Смита «Командный подход. Создание в…
добавлено
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и …
добавлено
Командообразование. ПрактикумЮлия Борисовна НадточийУчебное пособие включает в себя материал для семинарских (практических) занятий по учебной дисциплин…
добавлено
The Human Side of Enterprise. Дуглас Макгрегор (обзор)Том Батлер-БоудонКнига «The Human Side of Enterprise» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое…
добавлено
Абьюзивная система управления. Как создать преданную командуЕвгений Игоревич ДемченкоЭта книга – практическое руководство по эмоциональному управлению в ресторанном бизнесе. Она написан…
добавлено
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлениюАнна А. ТимушеваКаждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо …
добавлено
Ресторанный бизнес: все дело в командеЕкатерина Сергеевна СтародубцеваВ современном мире сфера гостеприимства – это не только еда и напитки, но и люди, которые создают ат…
добавлено
Пробуди силу команды. От ручного управления к системеЕкатерина Евгеньевна ГорностаеваКак построить бизнес, который работает без постоянного ручного управления?
Эта книга – не про HR-тео…
добавлено
Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в командеДмитрий Иванович НоркаКак построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подхо…
добавлено
Dream Teams: команда как единый организмШейн СноуПредприниматель и журналист Шейн Сноу рассказывает необычные вещи о том, почему многие партнерские о…
добавлено
VQ. Витальный интеллект для бизнеса и жизни. Практическое пособие по бизнес-продуктивности и производительности труда через системное научно-практическое человековедениеОльга Александровна ЧебыкинаЭто книга для тех, кто хочет лучше знать и созидательно развивать себя, своих сотрудников и свою ком…
добавлено
Научные протоколы апгрейда биологической системы человека в эпоху сингулярности (Часть 1)Ларенто МарлесВ эпоху сингулярности человечество стоит на пороге цивилизационного сдвига. Книга представляет собой…
добавлено
Научные протоколы апгрейда биологической системы человека в эпоху сингулярности (Часть 1)Ларенто МарлесВ эпоху сингулярности человечество стоит на пороге цивилизационного сдвига. Книга представляет собой…
добавлено
Вовлечённость и лояльность персонала от А до ЯАлексей Константинович КлочковВовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих эксперто…
добавлено
Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху переменАйше АгекянРынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие …
добавлено
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлениюАнна А. ТимушеваКаждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо …
добавлено
Барабанная фасилитация. Профессиональное руководство по работе с группами через ритмСтэн ШапошниковБарабанная фасилитация — современный метод работы с группами через ритм, движение и совместное музык…
добавлено
Барабанная фасилитация. Профессиональное руководство по работе с группами через ритмСтэн ШапошниковБарабанная фасилитация — современный метод работы с группами через ритм, движение и совместное музык…