добавлено
Docsinbox: Люди важнее бумагЛеонид ДовбенкоКак построить бизнес, который растет не только в цифрах, но и в смыслах – и при этом остается живым,…
добавлено
Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в командеДмитрий Иванович НоркаКак построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подхо…
добавлено
VQ. Витальный интеллект для бизнеса и жизни. Практическое пособие по бизнес-продуктивности и производительности труда через системное научно-практическое человековедениеОльга Александровна ЧебыкинаНЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРО…
добавлено
Абьюзивная система управления. Как создать преданную командуЕвгений Игоревич ДемченкоЭта книга – практическое руководство по эмоциональному управлению в ресторанном бизнесе. Она написан…
добавлено
Ресторанный бизнес: все дело в командеЕкатерина Сергеевна СтародубцеваВ современном мире сфера гостеприимства – это не только еда и напитки, но и люди, которые создают ат…
добавлено
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлениюАнна А. ТимушеваКаждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо …
добавлено
Dream Teams: команда как единый организмШейн СноуПредприниматель и журналист Шейн Сноу рассказывает необычные вещи о том, почему многие партнерские о…
добавлено
Пробуди силу команды. От ручного управления к системеЕкатерина Евгеньевна ГорностаеваКак построить бизнес, который работает без постоянного ручного управления?
Эта книга – не про HR-тео…