Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Автор: Анна А. Тимушева
Жанры:
Серия: Психология. Искусство лидера
Язык: Русский
Тип: Текст
Опубликовано здесь:
Файл подготовлен:
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять. В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Полная версия:
Серия "Психология. Искусство лидера"
Отрывок
Лучшие рецензии на LiveLib
Отличная книга, которая пригодится не только руководителю, но HR. Очень много полезной информации о взаимодействии в команде, построению процессов и т.д. Рекомендую!
Книга не просто помогает понять ошибки и страхи руководителя, она анализирует их и предлагает вместо них другие принципы. Рекомендую, чтобы собрать вокруг себя комфортную команду!
Хорошая книга. Если прислушиваться к советам автора, то стресс в профессии уменьшится, потому что во многих ситуациях ты уже будешь знать, как себя вести.