HR-менеджмент
Сортировка по:
добавлено
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья БатлерТрадиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень ча…
добавлено
Темная сторона HRПавел СилуяновДанная книга является практическим руководством, как начать зарабатывать HR агентом, работая исключи…
добавлено
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья БатлерТрадиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень ча…
добавлено
Альманах HeadHunter 2020 АльманахВас приветствует Служба исследований hh.ru!
Перед вами наш ежегодный Альманах – сборник исследований…
добавлено
Тренинги, обучение и тренерствоМихаил Валентинович МолокановКнига о том, что такое на самом деле: обучение и развитие человека в 21 веке, тренинги личностного р…
добавлено
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доминика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает…
добавлено
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работыЮлианна ВаскевичРаботы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего,…
добавлено
Альманах HeadHunter 2019 АльманахПеред вами наш ежегодный Альманах – исследование о главных трендах на российском рынке труда.
В этом…
добавлено
Альманах HeadHunter 2018 АльманахПеред вами «Альманах» – наше ежегодное исследование российского рынка труда. Здесь мы подвели статис…
добавлено
Геймификация как инструмент обеспечения конкурентоспособности современных компанийН. В. ГромоваВ данной статье рассматривается такое новое для России понятие, как геймификация, исследуются теорет…
добавлено
Альманах HeadHunter 2017 АльманахПеред вами Альманах 2017 – сборник исследований, посвященный актуальным вопросам и новым тенденциям …
добавлено
Обзор рынка труда: HRАвтор не определенВ этом буклете мы собрали статистические исследования рынка труда в сфере HR и профессиональной обла…
добавлено
Антирабство. Найди свое призваниеАлена ВладимирскаяКнига, написанная главным рекрутером страны, раскрывает все секреты HR-индустрии. Что эйчары оценива…
добавлено
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за тала…
добавлено
25 крутых идей по организации новогоднего корпоратива в офисеАнастасия Сергеевна МкртчянБрошюра идей по организации корпоративного праздника для своих коллег.
добавлено
Кого хотят рестораторы? Гид по карьереНина Владимировна МакогонКнига «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из п…
добавлено
Реактивный поиск персонала для малого бизнесаКирилл ВасильевКнига для владельцев и руководителей малого бизнеса. Практическое руководство по поиску персонала. Н…
добавлено
Талант побеждаетРэм ЧаранСегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Э…
добавлено
Социальные льготы и мотивация персоналаОльга Владимировна КнышМногие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ.
Насколько эф…
добавлено
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системыОльга Владимировна КнышДополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышени…
добавлено
Лидерство и мотивацияОльга Владимировна КнышМы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлин…
добавлено
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдовОльга Владимировна КнышСколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»?
Как управлять уровнем заработной…
добавлено
Мотивация и система ценностейОльга Владимировна КнышПочему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он дейс…
добавлено
Мотивация к работе. Теория ХерцбергаОльга Владимировна КнышЧто нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию …