Эффективное руководство

Сортировка по:
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик Ленсиони
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финан…
Эффективный руководитель
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Эффективный руководительПитер Фердинанд Друкер
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, …
Искренний сервис
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Искренний сервисМаксим Викторович Недякин
Довольный клиент обязательно вернется снова. Чтобы клиент был доволен, необходимо создать высокий ур…
Эмоциональный интеллект. Российская практика
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Эмоциональный интеллект. Российская практикаСергей Шабанов
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эм…
Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своегоРоджер Фишер
Книга ведущих специалистов Гарвардского переговорного проекта – одна из лучших и самых известных по …
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр Семенович Фридман
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффектив…
Русские уроки японских коанов
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Русские уроки японских коановВладимир Константинович Тарасов
Дзенские коаны – краткие истории, смысл которых невозможно постичь, опираясь на рациональную логику;…
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителяМаксим Батырев
Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практико…
Клиенты на всю жизнь
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Клиенты на всю жизньКарл Сьюэлл
Карл Сьюэлл – успешный бизнесмен, которому удалось поднять продажи до невиданных высот благодаря при…
Роснефть 2030 (бизнес-кейс)
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Роснефть 2030 (бизнес-кейс)Тимофей Алексеевич Крылов
Бизнес-кейс «Роснефть 2030» раскрывает перспективы будущего стратегического развития нефтяной компан…
Нефть & Газ. Учебный курс
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Нефть & Газ. Учебный курсТимофей Алексеевич Крылов
Книга «Нефть & Газ» представляет собой доступное изложение учебного курса «Введение в нефтегазовый б…
Реструктуризации VOLVO (бизнес-кейс)
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Реструктуризации VOLVO (бизнес-кейс)Тимофей Алексеевич Крылов
Бизнес-кейс «Реструктуризации VOLVO» представляет собой универсальный образовательный комплект, кото…
ИКЕА изнутри (бизнес-кейс)
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
ИКЕА изнутри (бизнес-кейс)Тимофей Алексеевич Крылов
Бизнес-кейс «ИКЕА изнутри» представляет собой универсальный образовательный комплект, которым могут …
Критическая цепь
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Критическая цепьЭлияху Моше Голдратт
После всемирного успеха своего бестселлера «Цель» доктор Элияху Голдратт написал книгу «Критическая …
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард Бехар
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда вс…
Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынкеСкотт Келлер
В современном изменчивом мире, где только трети высокоэффективных организаций удается удерживать сво…
Исполнение: Система достижения целей
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Исполнение: Система достижения целейЛарри Боссиди
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам разви…
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел Пинк
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это д…
Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызововАлександра Борисовна Самолюбова
Книга посвящена вопросам практической эксплуатации Call Center. Как рассчитать численность персонала…
Как чашка за чашкой строилась Starbucks
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как чашка за чашкой строилась StarbucksДори Джонс Йенг
Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 году и за последующие годы превратил Starb…
50 советов по рекрутингу
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
50 советов по рекрутингуСветлана Владимировна Иванова
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые нау…
Меньше, но лучше: Работать надо не 12 часов, а головой
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Меньше, но лучше: Работать надо не 12 часов, а головойДжордан Милн
Работать надо не 12 часов, а головой – сложно не согласиться с этой фразой Стива Джобса. Всем бы хот…
Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджментаГенри Минцберг
Правильная стратегия – основа основ успеха любого бизнеса. Но разрабатывать стратегию можно по-разно…
Первоклассный сервис как конкурентное преимущество
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Первоклассный сервис как конкурентное преимуществоДжон Шоул
Джон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать…
1...45464748
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль