Корпоративная культура

Отвечаем на ваши карьерные вопросы — в финале сезона
добавлено 2022-05-18 19:04:50
<span>Из эпизода в эпизод мы просили слушателей присылать нам письма с карьерными вопросами, которые их мучают. И обещал...
Влияет ли профильное образование на успех в карьере?
добавлено 2022-05-18 19:04:47
<span>Бывает, молодые специалисты спустя два-три года работы понимают, что полученных в университете знаний и навыков им...
Миф ли work-life balance?
добавлено 2022-05-18 19:04:44
<span>Считается, что добиться успеха в работе — особенно на старте карьеры — проще тем, кто готов очень много работать. ...
Где набираться опыта — на стажировках или на первой работе?
добавлено 2022-05-18 19:04:42
<span>После выпуска из вуза студенты, как правило, чувствуют сильную нехватку практического опыта. Что же делать? Один и...
Как часто стоит менять работу?
добавлено 2022-05-18 19:04:39
<span>«Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше де...
Что важнее — интересная работа или хорошая зарплата?
добавлено 2022-05-18 19:04:36
<span>Один из самых острых карьерных вопросов — про деньги. И возникает он не только на старте карьеры. Звучит он пример...
В консалтинг или в FMCG — куда пойти амбициозному молодому специалисту?
добавлено 2022-05-18 19:04:34
<span>Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встает вопрос, куда идти работать после...
Нужно ли высшее образование в эпоху онлайн-курсов?
добавлено 2022-05-18 19:04:31
<span>Необходимость иметь высшее образование постоянно ставят под сомнение. Оно и понятно: возможностей научиться чему-т...
Где лучше начинать строить карьеру — в корпорации или стартапе?
добавлено 2022-05-18 19:04:28
<span>Говорят, что корпорации — это стабильность, высокие зарплаты и быстрый рост. Но работать в них бывает скучно, особ...
Работать с первого курса или подождать до получения диплома?
добавлено 2022-05-18 19:04:24
<span>В первом эпизоде подкаста говорим об одном из самых важных вопросов для тех, кто только начинает строить карьеру: ...
Это «Карьерный вопрос» — новый подкаст, в котором спорят о работе
добавлено 2022-05-18 19:04:22
<span>В современной карьере много вопросов, на которые нет и не может быть однозначного ответа. Поэтому спорить о них ос...
Карьерный вопрос
добавлено 2022-05-18 18:03:01
Подкаст-дебаты о карьере для тех, кто только начинает ее строить. А еще для тех, кто хочет что-то изменить в работе, но ...
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
добавлено 2022-05-19 10:02:11
Аудиокнига которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с началь...
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
добавлено 2022-05-22 10:03:55
Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей....
Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон
добавлено 2022-05-13 22:18:38
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Принципы Самадхи в компании. Книга-тренинг
добавлено 2022-05-04 11:46:26
Книга поможет провести анализ текущего состояние вашей компании и вас в компании, осознать причинно-следственные связи п...
Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон
добавлено 2022-05-13 22:16:27
Это саммари – сокращенная версия книги «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для ма...
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
добавлено 2022-05-04 10:29:50
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
добавлено 2022-05-19 10:11:31
Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет ...
Основы выживания и процветания в корпоративной среде
добавлено 2022-04-07 19:46:18
Книга написана на собственном опыте автора, в которой отражены простые и выполнимые каждым человеком правила и приемы ра...
#13 Ребенок, защитник и взрослый: разбираемся в стрессовых моделях поведения
добавлено 2022-03-28 20:01:24
Антикризисный эпизод подкаста. Рассказываю о том, как внутри нас уживаются ребенок, защитник и взрослый, и как они опред...
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
добавлено 2022-03-29 10:35:25
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на ...
Паблик рилейшнз
добавлено 2022-04-04 02:37:43
За последнее десятилетие понятие «паблик рилейшнз» прочно вошло в словарь современного делового языка.
Паблик рилейшнз в коммерческой деятельности
добавлено 2022-04-04 01:25:54
В новом издании (1-е изд. – ЮНИТИ, 1998) рассматриваются социально-психологические модели коммуникативных процессов связ...
Саммари книги «Как работает Google»
добавлено 2022-03-28 10:04:15
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на ...
Саммари книги «Как работает Google»
добавлено 2022-03-28 10:08:46
Как строилась компания Google – читайте в CrossReads!
Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
добавлено 2022-03-11 18:39:23
В первые дни своего существования WeWork обещала прекрасную сказку: сделать рабочие места для растущего класса фрилансер...
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
добавлено 2022-03-05 16:07:28
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
добавлено 2022-03-05 16:15:06
Это саммари – сокращенная версия книги «Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века» Джея Лорш...
Сделай это неправильно
добавлено 2022-02-28 18:33:38
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.
На пути к антихрупкости. Как компании переживают коронаВирус
добавлено 2022-02-25 10:47:50
В марте 2020 года Фонд Общественное Мнение инициировал Проект корона-ФОМ для исследования социальных изменений и сдвигов...
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
добавлено 2022-02-24 10:09:59
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-п...
Карьера без границ. Как стать свободнее и смелее идти своим путём
добавлено 2022-02-10 10:05:42
Сразу и честно – эта книга не построит успешную карьеру за вас и не даст готовое решение на все случаи жизни. Книга даст...
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
добавлено 2022-02-21 10:03:05
Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг ...
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
добавлено 2022-02-09 12:33:31
Это саммари – сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люд...
Ключевые идеи книги: Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании. Эллисон Серра
добавлено 2022-02-09 12:33:34
Это саммари – сокращенная версия книги «Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культур...
Этикет делового мужчины
добавлено 2022-02-07 11:52:47
В книге в популярной и доходчивой форме рассказано о некоторых элементах делового этикета: об общении с коллегами, подчи...
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
добавлено 2022-01-25 14:04:25
Страна Oz – это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль раст...
Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании
добавлено 2022-01-21 18:22:07
В апреле 2021 года данные более полумиллиарда пользователей Facebook оказались в открытом доступе. В том числе на одном ...
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
добавлено 2022-01-28 10:22:15
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контроли...
Страницы: 12345...14
Показывать по
Рейтинг@Mail.ru