Корпоративная культура

<span>Из эпизода в эпизод мы просили слушателей присылать нам письма с карьерными вопросами, которые их мучают. И обещал...

<span>Бывает, молодые специалисты спустя два-три года работы понимают, что полученных в университете знаний и навыков им...

<span>Считается, что добиться успеха в работе — особенно на старте карьеры — проще тем, кто готов очень много работать. ...

<span>После выпуска из вуза студенты, как правило, чувствуют сильную нехватку практического опыта. Что же делать? Один и...

<span>«Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше де...

<span>Один из самых острых карьерных вопросов — про деньги. И возникает он не только на старте карьеры. Звучит он пример...

<span>Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встает вопрос, куда идти работать после...

<span>Необходимость иметь высшее образование постоянно ставят под сомнение. Оно и понятно: возможностей научиться чему-т...

<span>Говорят, что корпорации — это стабильность, высокие зарплаты и быстрый рост. Но работать в них бывает скучно, особ...

<span>В первом эпизоде подкаста говорим об одном из самых важных вопросов для тех, кто только начинает строить карьеру: ...

<span>В современной карьере много вопросов, на которые нет и не может быть однозначного ответа. Поэтому спорить о них ос...

Подкаст-дебаты о карьере для тех, кто только начинает ее строить. А еще для тех, кто хочет что-то изменить в работе, но ...

Аудиокнига которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с началь...

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей....

Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Книга поможет провести анализ текущего состояние вашей компании и вас в компании, осознать причинно-следственные связи п...

Это саммари – сокращенная версия книги «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для ма...

Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.

Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет ...

Книга написана на собственном опыте автора, в которой отражены простые и выполнимые каждым человеком правила и приемы ра...

Антикризисный эпизод подкаста. Рассказываю о том, как внутри нас уживаются ребенок, защитник и взрослый, и как они опред...

Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на ...

За последнее десятилетие понятие «паблик рилейшнз» прочно вошло в словарь современного делового языка.

В новом издании (1-е изд. – ЮНИТИ, 1998) рассматриваются социально-психологические модели коммуникативных процессов связ...

Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на ...

Как строилась компания Google – читайте в CrossReads!

В первые дни своего существования WeWork обещала прекрасную сказку: сделать рабочие места для растущего класса фрилансер...

Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Это саммари – сокращенная версия книги «Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века» Джея Лорш...

Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.

В марте 2020 года Фонд Общественное Мнение инициировал Проект корона-ФОМ для исследования социальных изменений и сдвигов...

Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-п...

Сразу и честно – эта книга не построит успешную карьеру за вас и не даст готовое решение на все случаи жизни. Книга даст...

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг ...

Это саммари – сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люд...

Это саммари – сокращенная версия книги «Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культур...

В книге в популярной и доходчивой форме рассказано о некоторых элементах делового этикета: об общении с коллегами, подчи...

Страна Oz – это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль раст...

В апреле 2021 года данные более полумиллиарда пользователей Facebook оказались в открытом доступе. В том числе на одном ...

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контроли...