Litres Baner

Корпоративная культура

Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
добавлено 2020-11-24 10:05:18
Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей....
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
добавлено 2020-11-17 10:06:23
Книга о корпоративной культуре Netflix, которая построена вокруг свободы и ответственности. Именно культура позволила ко...
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
добавлено 2020-11-13 11:21:52
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компан...
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности
добавлено 2020-11-10 10:04:56
Ажиотаж вокруг искусственного интеллекта и его применения в классическом бизнесе не утихает, но многие компании до сих п...
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности
добавлено 2020-11-10 10:00:35
Ажиотаж вокруг искусственного интеллекта и его применения в классическом бизнесе не утихает, но многие компании до сих п...
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
добавлено 2020-11-02 12:08:20
Это аудио – сокращенная версия книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» (Тянь Тао, Давид де Кремер,...
Брошюра руководителю от корпоративного психолога
добавлено 2020-11-13 12:19:33
Настольная брошюра для руководителя, которая поможет пониманию в коммуникациях с подчиненными.
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
добавлено 2020-11-11 09:52:30
Этот текст – сокращенная версия книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» (Тянь Тао, Давид де Кремер...
Три У, или Успей Уловить Успех
добавлено 2020-11-04 10:15:16
Вы хотите быть Успешным/ой?
Корпоративный пистолет, или Команда моей мечты
добавлено 2020-10-23 15:15:20
Каждый предприниматель однажды сталкивается с кризисом в бизнесе. Выйти из него - это чаще всего вопрос не денег, а кома...
Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
добавлено 2020-10-02 10:06:08
Эта книга написана в самый разгар эпидемии COVID-19. Огромное количество компаний столкнулось с кризисными явлениями, ан...
Конструктивная среда. Развивай и развивайся
добавлено 2020-10-19 09:43:22
Группа компаний SRG выросла из юношеских стремлений ее основателей, их дружбы и совместной работы, основанной на принцип...
Корпоративная культура
добавлено 2020-09-22 09:03:05
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны сам...
Помоги клиенту! Переписка с клиентом по-человечески. Третий принцип
добавлено 2020-10-12 12:15:41
Данная книга входит в серию "Переписка с клиентом по-человечески", состоящую из 4-х книг. Книги данной серии - практичес...
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
добавлено 2020-09-16 06:58:15
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использ...
Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн
добавлено 2020-10-02 13:48:50
Этот текст – сокращенная версия книги Роберта Куинна «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, ...
Как мы создали лучший юридический департамент
добавлено 2020-09-29 17:16:51
Управление юридическими подразделениями имеет такую же длинную историю, как и деятельность юристов организаций. Это след...
Разрешение конфликтов
добавлено 2020-09-04 10:07:45
/ Гид HBR
В любой компании работают сотрудники с разными интересами и характерами, каждый из них по-своему строит деловое общение ...
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
добавлено 2020-09-22 17:15:20
Рабочие встречи занимают большую часть нашей жизни, и они могут отнимать силы и время, а могут воодушевлять, добавлять э...
Управление деловой репутацией
добавлено 2020-09-11 13:51:19
Излагаются теоретико-методологические основы формирования деловой репутации в коммерческих организациях. Рассматриваются...
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
добавлено 2020-08-19 10:02:25
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – всё это впервые за д...
Корпоративная социальная ответственность
добавлено 2020-09-02 21:10:43
В учебнике содержатся теоретические и методологические положения, раскрывающие сущность корпоративной социальной ответст...
Эффективный руководитель
добавлено 2020-09-02 20:53:05
В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффек...
Этикет на «удаленке». Как правильно общаться с коллегами, партнерами и начальством онлайн
добавлено 2020-08-11 10:00:56
Как оставаться эффективным сотрудником, работая из дома? Что надеть на деловое zoom-совещание? Как успешно пройти собесе...
Пять пороков команды
добавлено 2020-08-05 11:14:49
Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизне...
Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
добавлено 2020-08-10 14:14:18
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Катценбаха и Дугласа Смита «Командный подход. Создание высокоэффективной орг...
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
добавлено 2020-08-10 14:04:33
Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доминика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает. О новом подходе к ...
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
добавлено 2020-08-10 14:39:35
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых...
Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн
добавлено 2020-08-03 11:05:46
Это аудио – сокращенная версия книги Роберта Куинна «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, к...
Не кради время! Переписка с клиентом по-человечески. Второй принцип
добавлено 2020-08-10 11:15:34
Данная книга входит в серию "Переписка с клиентом по-человечески", состоящую из 4-х книг. Книги данной серии - практичес...
Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс
добавлено 2020-08-07 10:21:31
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Лайонса «Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа». Только сам...
Ключевые идеи книги: Бурный рост: несколько вещей, которые я усвоил, вырастив свой стартап до 100 млн пользователей и потеряв $78 млн. Клифф Лернер
добавлено 2020-08-07 10:00:22
Этот текст – сокращенная версия книги Клиффа Лернера «Бурный рост. Несколько вещей, которые я усвоил, вырастив свой стар...
Роман с климатикой
добавлено 2020-08-06 15:15:56
Данная книга – практическое руководство к действию в сфере климатического бизнеса. Данная книга — это свод ответов на ча...
Этикет на «удаленке». Как правильно общаться с коллегами, партнерами и начальством онлайн
добавлено 2020-07-16 10:11:24
Как оставаться эффективным сотрудником, работая из дома? Что надеть на деловое zoom-совещание? Как успешно пройти собесе...
Формирование кросс-культурных и профессиональных компетенций в процессе работы со студентами: методика и практика. Монография
добавлено 2020-08-05 18:53:42
В монографии рассмотрены вопросы развития компетенций в процессе работы со студентами вузов.
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
добавлено 2020-07-29 10:03:48
Этот текст – сокращенная версия книги Майка Ротера «Тойота Ката». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
добавлено 2020-07-29 10:03:34
Этот текст – сокращенная версия книги Джеффри Лайкера и Майкла Хосеуса «Корпоративная культура Toyota. Уроки для других ...
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
добавлено 2020-07-27 00:42:56
Этот текст – сокращенная версия книги Дэйва Логана, Джона Кинга и Хэйли Фишер-Райта «Лидер и Племя. Пять уровней корпора...
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
добавлено 2020-07-27 00:43:37
Этот текст – сокращенная версия книги Эдгара Шейна «Организационная культура и лидерство». Только самые ценные мысли, ид...
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
добавлено 2020-07-27 00:37:31
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Тол...
Страницы: 12345...10
Показывать по
Рейтинг@Mail.ru