Есть много причин, из-за которых профессионал может стать сбитым летчиком. Человеком, который достиг карьерных высот, но все равно потерял работу. А найти новую не получается. Потому что в отрасли просто нет достойного места. И для позиции ниже – он оверквалифайд.
Как не стать сбитым летчиком, рассказывает карьерный консультант Арина Гороховская. С 2003 года она работает с компаниями различных отраслей и помогает повышать результативность персонала. В списке ее клиентов сотрудники Газпром, СБЕР, Яндекс, ОЗОН, РЖД, СТС, МТС и многие другие.
Автор предлагает посмотреть на свой карьерный путь под другим углом и узнать:
• какие шаги предпринять, когда чувствуется приближение кризиса;
• что делать, если отказывают в должности из-за слишком высокой квалификации;
• почему ведение соцсетей не желательно, а обязательно;
• как интервью с коллегами позволит укрепить авторитет в компании и многое другое.
Очень пригодилась книга – недавно устроилась работать на новое место, были проблемы в общении с шефом и холодность в новом коллективе. Нервничала, что потеряю работу, поэтому много гуглила и искала литературу по теме. И в “Синдроме сбитого лётчика” нашла разбор кейсов, схожих с моими. Начинаю применять советы из книги на практике, работает!
Благодарна автору за её труд.
Читала книгу на протяжении недели, старалась ничего не упустить. Занимательно. Довольна покупкой, вынесла для себя много полезного. Сама занимаю руководящий пост, два раза посещала карьерного консультанта, т.к. нуждалась в советах. В книге самой полезной назвала бы главу с разбором офисных манипуляций. Про общение внутри коллектива автор вообще очень подробно написала, причём реалистично. Советую всем руководителям.
Эту книгу рекомендую прочитать всем: и кто в поиске новой работы, и тем, кто прочно сидит на своём месте. Очень много озарений.