добавлено
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонКнига озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.
…
добавлено
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионаламиКсения ОкунцеваХороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. …
добавлено
Настольная книга кадровика: юридические аспектыЛюдмила Алексеевна ЧикановаНа каждом этапе «жизни в организации» – прием, работа, увольнение – отношения сотрудника и фирмы рег…
добавлено
Психологические особенности профессионального самоопределения сотрудников банкаТимур Станиславович КлименкоНаучно обоснованы структура профессионального самоопределения сотрудников банка и ее концептуальные …
добавлено
Кадры решают… Кадры мешаютЕкатерина Дмитриевна МуравлеваЗалог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация.
Самая больш…
добавлено
#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом делеВиктория Владимировна РоманенкоЭта книга НЕ УЧЕБНИК! Это добрая легальная шпаргалка на непростом пути начинающего успешного Лидера.…
добавлено
Динозавр, который выжил. Как справиться с любым кризисомАндрей Аркадьевич КовалевАндрей Аркадьевич Ковалев – известный российский бизнесмен, радиоведущий, общественный деятель.
В эт…
добавлено
Экосистема работы с линейным персоналомАлима Фурманова70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…
добавлено
Динозавр, который выжил. Как справиться с любым кризисомАндрей Аркадьевич КовалевКак правильно открыть свой первый бизнес и собрать эффективную команду?
Андрей Аркадьевич Ковалев – …
добавлено
Маркетинг персонала Коллектив авторовВ учебном пособии раскрыты особенности маркетинга персонала, подходы к определению «маркетинг персон…
добавлено
От A до Job offer. Советы по поиску работы от профессионалаОльга АрдашеваМечтаете сменить работу, но не знаете, с чего начать? Отправляете резюме, но не получаете ответа? От…
добавлено
Свой взгляд на HRКатерина Трусова"Свой взгляд на HR" представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифро…
добавлено
Экосистема работы с линейным персоналомАлима Фурманова70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…
добавлено
Адаптация персонала – чья-то работа?!Александр Викторович Григорьев В книге раскрываются цели и задачи адаптации нового сотрудника в организации, даются методические …
добавлено
HR смотрит фильмыАлима ФурмановаПеред вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, …
добавлено
Разумный рост. Система обучения и развития своей командыУитни ДжонсонРост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность ста…
добавлено
Медицинские услугиАндрей ТихомировВ книге рассматриваются следующие темы: маркетинг медицинских услуг; предложение медицинских услуг; …
добавлено
Техники интервью. Пособие для HR и SBИгорь РожокЭто пособие представляет собой раздаточный материал тренингов по кадровому отбору самых известных шк…
добавлено
Разумный рост. Система обучения и развития своей командыУитни Джонсон[b]Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на …
добавлено
Управление персоналомСергей КалединУправление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руко…
добавлено
Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людейЕлена ДуюнОсновная идея книги: раскрыть каждый элемент системы подбора персонала и дать четкое представление о…
добавлено
HR смотрит фильмыАлима ФурмановаПеред вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, …
добавлено
Массовый подбор. ТелемаркетингАнтонина КамардинаВ этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно мен…
добавлено
Оценка персонала: первое впечатлениеАнтонина КамардинаОценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на …