добавлено
Проджект-менеджмент. Как быть профессионаломАлексей Минкевич«Ну что нового можно сказать об управлении проектами!» – недоверчиво подумает кто-то, увидев обложку…
добавлено
Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнееИцхак Калдерон АдизесПандемия COVID 19 выявила системные проблемы в организациях, работающих в самых разных сферах. Владе…
добавлено
Бесполезная классика. Почему художественная литература лучше учебников по управлениюЛеонид КлейнНа книжной полке предпринимателя или управленца должно найтись место для художественной литературы, …
добавлено
Элементарная теория мануального управления хором. Учебное пособиеЮ. А. ЕвграфовКнига является научно-теоретическим обобщением значительного опыта хоровой работы автора. В ней нашл…
добавлено
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Книга Харви…
добавлено
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей Smart ReadingЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Книга Харв…
добавлено
Физиологический гипноз. Исследование гипноза, внушения и чтения мыслейИван Романович ТархановКлассическая работа известного русского физиолога, академика и князя Ивана Романовича Тарханова, в к…
добавлено
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Н. ВетлужскихО мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководст…
добавлено
Организационное поведение. Основы управленияГарет Р. ДжоунсПодробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, вли…
добавлено
Управление персоналом в гостеприимствеМайкл РайлиРассматриваются социально-психологические и экономические аспекты управления человеческими ресурсами…
добавлено
Managym. Психотехнологии в менеджментеЮрий Игоревич АнушкинПрактическое пособие подготовлено на базе курса управленческих навыков Managym - уникальной системы …
добавлено
Кадры решают… Кадры мешаютЕкатерина Дмитриевна МуравлеваЗалог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация.
Самая больш…
добавлено
Выпускники университетов как новый прекариатМария Алексеевна ПокусаенкоВ монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментал…
добавлено
ЛюдиНиколай Викторович ИгнатковВ книге стихов «Люди» автор размышляет о человеке. Почему люди убивают других людей? Что движет теми…
добавлено
Управление изменениями без потрясений и конфликтовИцхак Калдерон АдизесНаш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможн…
добавлено
Управление изменениями без потрясений и конфликтовИцхак Калдерон АдизесЭта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на стр…
добавлено
ОдноразовыйАлександр ТайгарПрогресс неумолим. Новинка сегодня - анахронизм послезавтра. Никто не знает, к чему всё идет, никто …
добавлено
ЛюдоведениеС.В. КороткийВ книге рассматриваются основные характеристики психологического состояния современного нормального …
добавлено
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителяАнна ЛимЭто книга не про чудодейственность коучинга или волшебную таблетку. Она про практические инструменты…
добавлено
Я – руководитель! Что делать дальше?Наталья ЧугуноваКнига поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Из…
добавлено
ЛюдоведениеС.В. КороткийВ книге рассматриваются основные характеристики психологического состояния современного нормального …
добавлено
Навыки эффективного делегированияЮрий СамоловНас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и собл…
добавлено
Вдохновляющая мотивацияЮрий СамоловВ процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую з…
добавлено
Управление персоналомИгорь Олегович ВагинКакие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя?
Как эффективно провести совеща…