добавлено
Ключевые идеи книги: Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу. Говард Шульц, при участии Джоанны Гордон Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Говарда Шульца и Джоанны Гордон «Starbucks навсегда. Как спаст…
добавлено
Ключевые идеи книги: Уроки компании Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эрика Шмидта и Джонатана Розенберга «Уроки компании Google». Т…
добавлено
Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Лайкер Джеффри Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Лайкера Джеффри «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей …
добавлено
Ключевые идеи книги: Сингапурская история. Из «третьего» мира в «первый» (1965-2000). Куан Ю Ли Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Ли Куан Ю «Сингапурская история. Из „третьего“ мира – в „первы…
добавлено
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард БехарО том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как люде…
добавлено
Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Джеффри Лайкера «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей …
добавлено
Ключевые идеи книги: Сингапурская история. Из «третьего» мира в «первый» (1965-2000). Куан Ю Ли Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Ли Куан Ю «Сингапурская история. Из «третьего» мира в «первый»…
добавлено
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’Нил58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует …
добавлено
МонадологияГотфрид Вильгельм ЛейбницГотфрид Вильгельм Лейбниц – великий философ и систематизатор научного знания, поставивший вопрос о с…
добавлено
Коуч-книга Smart Reading 12 soft skills 21 века Smart ReadingЭта книга – сборник саммари 12 мировых бестселлеров по soft skills.
Полный курс «мягких» навыков, ко…
добавлено
Интерактивное образование № 5 2018 г.Автор не определенИнтерактивное образование – единственный в России образовательный журнал, обсуждающий исключительно …
добавлено
Ключевые идеи книги: Три правила выдающихся компаний / The Three Rules: How Exceptional Companies Think. Майкл Рейнор, Мумтаз Ахмед Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Майкла Рейнора и Мумтаза Ахмеда «Три правила выдающихся компан…
добавлено
Ключевые идеи книги: Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства. Станислав Шекшня, Вероника Загиева, Алексей Улановский Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Станислава Шекшни, Вероники Загиевой и Алексея Улановского «Ру…
добавлено
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-моделиАлекс МоазедЧто общего у Google, Snapchat, Tinder, Amazon и Uber? Все они – платформы, представители бизнес-моде…
добавлено
Nutella. Как создать обожаемый брендДжиджи ПадованиВ книге прослеживается история любимого лакомства миллионов от Второй мировой войны до первой страни…
добавлено
Интерактивное образование № 2 2019 г.Автор не определенИнтерактивное образование – единственный в России образовательный журнал, обсуждающий исключительно …
добавлено
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина А. ОсовицкаяНовая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 1…
добавлено
Кайдзен. Ключ к успеху японских компанийМасааки ИмаиКнига Масааки Имаи впервые была издана в 1986 г. и стала бестселлером международного уровня. Теперь …
добавлено
Alibaba и умный бизнес будущегоЦзэн МинРуководители уже не успевают постоянно адаптировать бизнес под все новые и новые изменения. Роль нас…
добавлено
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателейНина А. ОсовицкаяКнига раскрывает ключевые тенденции, сформировавшиеся за последние годы в области работы с репутацие…
добавлено
Предпринимательский университет. КонцептСергей Анатольевич СмирновВ статье дается анализ ситуации смены идентичности университетов и поиска ими новых институциональны…
добавлено
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качестваМасааки ИмаиГемба кайдзен – это непрерывное совершенствование наиболее важных аспектов деятельности организации,…
добавлено
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доминика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает…