logo
Жанры
Легкое чтениеСерьезное чтениеИсторияБизнес-книгиЗарубежная литератураЗнания и навыкиПсихология, мотивацияСпорт, здоровье, красотаХобби, досугДом, дачаДетские книгиРодителямПублицистика и периодические изданияВсе жанры
Новинки
Аудиокниги
Вебтуны
Бесплатные книги
Блог
Популярное
Черновики

Управление персоналом

Сортировка по:
Александр Семенович Фридман
img
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
img
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
img
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
img
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
img
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
img
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
img
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
img
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
img
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
img
Управление повседневным хаосом
img
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
img
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
img
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
img
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
img
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
img
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
img
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
img
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
img
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
img
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Юрий Александрович Лукаш
img
Взаимоотношения с подчиненными и иными работниками фирмы
img
Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения
img
Работа по подбору, оценке и контролю персонала
img
Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
img
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
img
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
img
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
img
Подбор персонала фирмы, его контроль, оценка и профилактика негативных проявлений
img
Трудовой спор работника и работодателя
1...2223242526...59
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль