добавлено
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдовОльга Владимировна КнышСколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»?
Как управлять уровнем заработной…
добавлено
Культура безопасности трудаПавел ЗахаровПока во всех авариях и случаях травматизма на производстве мы привычно виним пресловутый «человеческ…
добавлено
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри ПфефферКнига о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает н…
добавлено
Талант побеждаетРэм ЧаранСегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Э…
добавлено
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманУниверсальное руководство по эффективному управлению для менеджеров всех уровней.
В книге приведены …
добавлено
Практики регулярного менеджментаПавел БезручкоЭта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, дават…
добавлено
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри МинцбергаГенри МинцбергВ своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмысли…
добавлено
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынкеЭдвардс ДемингЭто последняя книга одного из величайших гуру менеджмента XX века. Д-р Деминг вложил в нее весь свой…
добавлено
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонЭто книга № 1 по фасилитации. Здесь вы найдете все, что нужно знать для проведения успешных фасилита…
добавлено
Бизнес без MBAОлег Юрьевич Тиньков*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ТИН…
добавлено
Лидерство и мотивацияОльга Владимировна КнышМы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлин…
добавлено
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системыОльга Владимировна КнышДополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышени…
добавлено
Социальные льготы и мотивация персоналаОльга Владимировна КнышМногие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ.
Насколько эф…
добавлено
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина А. ОсовицкаяНовая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 1…
добавлено
Комплексная диагностика бизнеса. Как увеличить прибыль в несколько раз и найти новые точки ростаАлексей РязанцевЭта книга поможет вам провести комплексную диагностику бизнеса в сферах продаж, маркетинга, управлен…
добавлено
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за тала…
добавлено
Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераныУоррен Дж. БеннисВ книге представлена принципиально новая попытка истолкования феномена лидерства. Основываясь на кон…
добавлено
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна СамоукинаВ книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом п…
добавлено
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать…
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович СивожелезовНастольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете …
добавлено
Ключевые идеи книги: Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Майкла Уоткинса «Первые 90 дней». Только самые ценные мысли, и…
добавлено
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Марка Герзона «Лидерство через конфликт». Только самые ценные …
добавлено
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует». Тольк…
добавлено
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Питера Друкера «Эффективный руководитель». Только самые ценные…