добавлено
Основы деловой и публичной коммуникации. (Бакалавриат). Учебное пособиеАнна Валерьевна ФедороваПодробно анализируются деловые и публичные коммуникации. В качестве предмета выступили исторические …
добавлено
Управление эффективностью работы в организации и процессы организационного поведения. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.Юрий Викторович ФроловВ части III учебного пособия рассмотрены принципы и механизмы управления эффективностью работы на ос…
добавлено
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводстваИ. КаравашкинСамоучитель про оформление, составление, издание кадровых документов. Книга для тех, кто внезапно ст…
добавлено
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Семенович ФридманХронофаги – пожиратели времени, порочные бизнес-процессы, которые негативно влияют на действия сотру…
добавлено
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерстваНоэль УэйричВ этой книге автор бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку» предлагает ряд практических советов, ст…
добавлено
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер СенгеНастольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легк…
добавлено
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умираютКиан ГоарНовая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», – о том, как укрепить …
добавлено
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерстваНоэль УэйричУправление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но …
добавлено
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителяДжозеф МачиариеллоВы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе ле…
добавлено
Кадры решают… Кадры мешаютЕкатерина Дмитриевна МуравлеваЗалог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация.
Самая больш…
добавлено
Позитивная организацияРоберт КуиннЭта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной…
добавлено
Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тестыРичард БорзовСогласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1 % россиян ежегодно меняют работу. Это о…
добавлено
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работыСаймон Мак РориРазрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – …
добавлено
Управляй легкоВадим ВасильевВадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, делится своим опытом построения команд с нуля и оп…
добавлено
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессовВиталий Геннадиевич ЕлиферовВсё самое важное о процессном подходе к управлению – в одной книге. В ней вы найдете ответы на актуа…
добавлено
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинённымиЕвгений Геннадьевич МасловскийБыть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определённости. …
добавлено
Практики регулярного менеджментаПавел БезручкоЭта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, дават…
добавлено
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутераИ. КаравашкинСамоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требов…
добавлено
Приём на работу. Самоучитель кадрового делопроизводстваИ. КаравашкинСамоучитель приёма на работу в компанию работников. В книге даётся полное развёрнутое описание после…
добавлено
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самомуАрсен РябухаПрактикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специали…
добавлено
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохиАндрей КолядаВ XX веке менеджеры пользовались такими широко известными инструментами, как PESTEL, пять сил Портер…
добавлено
Путь лидераАнна Козловцева"Путь лидера" - это подробное руководство для тех, кто стремится развить свои лидерские способности …
добавлено
Разумный рост. Система обучения и развития своей командыУитни ДжонсонРост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность ста…
добавлено
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Александровна ЕгороваВовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и …