добавлено
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр Семенович ФридманЭта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффектив…
добавлено
HR как он естьТатьяна Юрьевна КожевниковаТатьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, честно и открыто расск…
добавлено
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр Семенович ФридманКонтроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегирован…
добавлено
Переосмысление роли HR Harvard Business Review (HBR)Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии…
добавлено
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусПитер Г. Нортхаус – доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. …
добавлено
Управление по Макиавелли (первая часть)Владимир Константинович ТарасовНикколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценно…
добавлено
Персональное управленческое искусствоВладимир Константинович ТарасовЛюбой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленчес…
добавлено
Управление повседневным хаосомАлександр Семенович ФридманЭффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, поз…
добавлено
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управлениеАлександр Семенович ФридманУникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основн…
добавлено
4 правила успешного лидераСтивен Р. КовиКаждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь не…
добавлено
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак Калдерон АдизесИдеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна р…
добавлено
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Петрович СивожелезовНастольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете …
добавлено
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинённымиЕвгений Геннадьевич МасловскийБыть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. …
добавлено
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегийВладислава Анатольевна ДрутькоКак руководить командой, вам расскажет автор!
Шахматная доска таит в себе много секретов – например,…
добавлено
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другимиАнастасия Мозер«Зеркало для лидера» – практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных це…
добавлено
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона «Одноминутный менеджер». …
добавлено
Бирюзовое управление на практикеВалера РазгуляевЕсли вы понимаете, что прежние способы управления вашей компанией неэффективны или безнадежно устаре…
добавлено
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Семенович ФридманПрофессиональная технология для регулярного менеджмента.
Уникальное практическое руководство, не име…
добавлено
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз Smart ReadingЭтот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные м…
добавлено
Эмоциональный интеллект Harvard Business Review (HBR)Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии…
добавлено
Я – руководитель! Что делать дальше?Наталья ЧугуноваКнига поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Из…
добавлено
Сценарии конфликтов. Как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизниМарина Игоревна МайороваКонфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, по…
добавлено
Личная эффективность «по-русски». Лекция 2Андрей ВащенкоЦель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителе…
добавлено
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организацийПитер Сенге«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее …