Лидерство

Сортировка по:
Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом 2-е изд. Практическое пособие
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом 2-е изд. Практическое пособиеИнна Витальевна Васильева
В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы …
Деловые переговоры 2-е изд. Учебное пособие для академического бакалавриата
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Деловые переговоры 2-е изд. Учебное пособие для академического бакалавриатаОлег Александрович Митрошенков
В книге рассмотрены фундаментальные основы переговорного процесса — исключительно важного феномена, …
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратурыВалерий Евгеньевич Хруцкий
В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показат…
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Практическое пособие
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Практическое пособиеВалерий Евгеньевич Хруцкий
В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных по…
Социология и психология управления. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Социология и психология управления. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратурыВадим Юрьевич Забродин
Социология и психология управления — дисциплина, интегрирующая социологический и психологический под…
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечестваДон Бек
Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообще…
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год Harvard Business Review (HBR)
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR подводит итоги книгой, в кот…
Основы Теории U
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Основы Теории UОтто Шармер
Теория U в «сжатом» виде: только самое важное о Теории и никакой воды. И применение на практике. Отт…
Как создать настоящую команду
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Как создать настоящую командуДэвид Шервин
Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только…
Вопросы – это ответы
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Вопросы – это ответыХэл Грегерсен
Правильно сформулированный вопрос поможет посмотреть на проблему с другой стороны, – такую мысль раз…
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и приниматьЭдгар Шейн
Каждый из нас обращался за помощью, предлагал ее или принимал. На практических примерах автор разъяс…
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон Кинг
Пять уровней корпоративной культуры, где высшим и наиболее близким к счастью оказывается культура «п…
Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управленияВладимир Константинович Тарасов
Технологии перехвата и удержания управления. Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разно…
Командос. Как достигать больших целей вместе
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Командос. Как достигать больших целей вместеКонстантин Борисов
80 % проблем бизнеса – проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, пло…
Управление командой
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Управление командой Harvard Business Review (HBR)
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» …
Эмоциональный интеллект
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Эмоциональный интеллект Harvard Business Review (HBR)
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии…
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Тома ДеМарко «Роман об управлении проектами». Только самые цен…
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Питера Друкера «Эффективный руководитель». Только самые ценные…
Ключевые идеи книги: Джек. Мои годы в GE. Джек Уэлч, Джон Бирн
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Джек. Мои годы в GE. Джек Уэлч, Джон Бирн Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Уэлча, Джона Бирна «Джек. Мои годы в GE». Только самые ц…
Ключевые идеи книги: Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности». Только самые це…
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Марка Герзона «Лидерство через конфликт». Только самые ценные …
Ключевые идеи книги: Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс
5
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Уоткинса «Первые 90 дней». Только самые ценные мысли, и…
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес
4
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать…
Лабиринт: искусство принимать решения
3
  • 0
  • 0
  • 0
добавлено
Лабиринт: искусство принимать решенияПавел Мотыль
Любое решение, которое вы принимаете, меняет вашу жизнь. Роковое слияние «Даймлера» и «Крайслера». Б…
1...6465666768...79
Показывать по:
ВходРегистрация
Забыли пароль